Ontarion hallituksen Labour Laws

työlainsäädäntö Ontario oikeuksien suojelemiseksi työntekijöiden ja opiskelijoiden työskentely, kun he ovat koulussa ja oikeudenmukaisen kohtelun varmistamiseksi kautta linjan.Tilanteissa, kuten perhevapaat ja suru, ylityökorvaukset vaatimukset ja loma maksaa kuuluvat kaikki alle Ontariossa työlainsäädäntöä.Employment Standards Actin parlamentin määrää myös näissä asetuksissa ympäri Kanadaa.

sairauslomien Kuolemantapaus

  • Perhe ja sairaslomat lakeja, sekä lakeja aikaa pois suru kuoleman jälkeen rakastettusi, kuuluvat Ontario työnantajille vähintään 50 työntekijää.Tätä vapaata tunnetaan henkilökohtainen hätä lähteä.Ontario Työministeriö mahdollistaa jopa kahdeksan 26 viikon ei-rangaistu, palkattoman vapaan terveysasiat, suru ja perheen sairauslomalle.Jotkut työntekijät voivat saada palkallista lomaa, mutta tätä ei vaadita ESA.

ylityökorvauksia

  • Ontario Työministeriön mahdollistaa yksi ja puoli kertaa normaali palkka, puhekielessä kutsutaan "aikaa ja puoli" maksaa, jokaista työtuntia kohti yl

    i standardin 44 tuntia viikossa.Tämä sääntö ei koske tietyissä tilanteissa.Esimerkiksi johtajien tai esimiehet eivät välttämättä taholle tämän asetuksen jos työtunneista kuuluvat niiden johtotehtävissä;Lisäksi ylityökorvauksia koskee viikoittain eikä tunneittain --- siis, työntekijät, jotka työskentelevät enintään kahdeksan tuntia päivässä ei välttämättä oikeutta ylityökorvauksia.

minimipalkka

  • Työntekijällä on oikeus asettaa vähimmäispalkkaa Ontariossa.Kuten maaliskuun 2009, minimi tuntipalkka on asetettu $ 9.50 per tunti säännöllisesti työntekijöille ja $ 8.90 per tunti opiskelija työntekijöille.Palkka on asetettu kasvavan maaliskuun viimeisenä päivänä 2010 $ 10.25 per tunti yleiseen työntekijöiden ja $ 9.60 per tunti opiskelijoille.Tiettyjen ammattien, kuten kotona työtä, on eri asetukset.

vanhempainvapaata

  • Ontario laki sallii jopa 17 viikon palkaton raskauden loman --- joissakin tapauksissa uudet äidit voivat saada jopa pidempään.Syntynyt äidit ja uudet isät voivat myös jopa 37 viikkoa vanhempainloman.Edut ja asema ovat olisi aloitettava uudelleen aikaan työhönpaluun: eli kanta vanhempien jättämille useimmissa tapauksissa on kanta, johon yksittäiset palaa.

lomapalkoista

  • Ontariossa toimihenkilöt ovat oikeutettuja tietyn määrän loma pay per kuukautta toiminut.Kahden viikon loma aikaa saa kohti 12 kuukauden työtä vuoden.Taannehtiva määrä lomapäivien on myös sallittua, jos loma oikeus alkaa jossain vaiheessa alkutuotannon jälkeen työllisyyttä.Maksu on pakollista kansallisen lainsäädännön mukaan olla vähintään 4 prosenttia työntekijän palkasta ansaittu aikana 12 viikon ajan oikeus.

960
0
0
General Employment Law