Federal asetusten Jätä ilman palkkaa status

Code of Federal Regulations tarjoaa opastusta LWOP liikenainen vastaanotto kuva Monika 3 Steps Ahead päässä Fotolia.com

Jätä ilman palkkaa (LWOP) viittaa ei maksa asema aikaa pois töistä.Liittovaltion määräykset LWOP sijaitsevat Code of Federal Regulations (CFR);Tarkemmin, 5 CFR 353 ja 630. Lisäopastusta on virkapukuinen Työnvälitystoimistot ja uudelleen työllisyyden Rights Act 1994 liittovaltion ja sotilaallinen työntekijät voivat käyttää LWOP monista syistä, kuten sairaus, sotilaallisen läsnäolon ja poissaolot, jotka kuuluvatPerhe ja Medical Leave Act.Käyttämällä LWOP voi joskus vaikuttaa haitallisesti työsuhde-etuuksia, joten varmista, että ymmärrät hyväksyttävät syyt ja rajat LWOP.

Yleiset LWOP tiedot

  • hyväksyntä LWOP on täysin ohjaajan harkinnan mukaan.Esimies voi hyväksyä tai hylätä pyynnön perusteella, onko pyyntö on hyötyä sekä työntekijälle ja toimisto.On esitetyistä syistä CRF jotka vaativat valvoja myöntää LWOP pyynnöstä.Työntekijä voi saada automaattisesti hyväksytyksi LWOP pyynnön seuraavista syistä: vammainen veteraani odott

    aa sairaanhoitoa;pyynnön LWOP alle Perhe ja Medical Jätä Laki ja kutsu aktiivinen velvollisuus.

Eläkkeelle Vaikutus

  • LWOP vaikutuksia työsuhde-etuuksia, riippuen aika pitkä.Kalenterivuoden aikana, alle kuusi kuukautta LWOP asema lasketa kertaa käyttöön ja eläkkeelle.Yli kuusi kuukautta tuo mitään luottoa kohti kertaa käyttöön eikä eläkkeelle, ellei työntekijä kutsutaan aktiivinen velvollisuus.

Terveellisyys Impact

  • Työntekijät voivat pitää sairausvakuutus ollessaan LWOP enintään yhden vuoden.Hallitus maksaa edelleen heidän osaan palkkioiden ja myöntää palkan etukäteen maksaa työntekijälle osa sairausvakuutusmaksua, kunnes he palaavat maksaa tila.Työntekijät voivat halutessaan luopua palkasta etukäteen ja tehdä palkkioita itse.Hallitus jatkaa myös maksaa henkivakuutus jopa vuosi kun ei maksa tila.

Jätä Suoriteperusteiset

  • työntekijä loman jatkaa kertyvät tavalliseen korko ensimmäinen 80 tuntia LWOP tila.Työntekijät pysyvät LWOP tila seuraavalla 80 tunnin ansaitsevat lomaa ei kyseisenä aikana.Tämä kuvio toistuu joka 80 tunnin, jota pidetään palkanmaksukauden.

419
0
1
General Employment Law