Työlainsäädäntö Tietoja Working On - Call Massachusettsissa

Päivystys työntekijöiden säännellään valtion lakeja jaFair Labor Standards Actin . epäilyttäviä matkapuhelin mies kuvan Brett Mulcahy päässä Fotolia.com

Päivystys työtä säätelevät liittovaltion ja valtion työvoimatoimistojen.Asiakirjat kuten Fair Labor Standards Actin säännellä päivystyksestä politiikkaa kansallisesti.Commonwealth of Massachusetts täydentää liittovaltion lakeja omalla lakeja, jotka tarjoavat suojaa sekä työnantajan ja työntekijän.Myös osavaltioiden lait antaa päivystys työntekijöiden oikeudellisia mekanismeja käsittelemään työvoiman valituksen.

Fair Labor Standards Actin

  • Massachusetts seuraa ohjeita Fair Labor Standards Actin.Tämän lain, päivystys työ on määritelty työ, jossa työntekijä on yhteyttä hänen työnantajansa ulkopuolella asemapaikka.Tuntia, kun työntekijä on päivystys ei pidetä normaalia työtä tuntia, jos työntekijä on mahdollisuus nauttia vapaa-aikaa, vapaa tai työntekijä on kotona.Jos työntekijä päivystää kolme tuntia omaan kotiinsa, nämä kolme tuntia ei makseta.Kuitenkin, jos työntekijä on kosketuksissa suorittamaan työtehtävien ja matkust

    aa hänen työpaikalleen tai työkohteessa, päivystys työntekijä maksetaan aikaa hän työskentelee kyseisestä puhelu.

Rajoitukset ja suuntaviivojen

  • Työnantajien on tietää, että vaatimukset tai rajoituksia työntekijä aikana päivystysaikaa pidetään työtä.Jos työnantaja vaatii, että työntekijän on oltava tietyn etäisyyden työstä ollessaan-puhelun, työntekijällä on oikeus maksaa, vaikka odottaa puheluja.Myös, jos työntekijä on velvollinen soittaa takaisin tietyn määrän aikaa puhelun, että aikaa pidetään työtä.Matkoihin käytettyä aikaa työskennellä päivystys on myös korvattava.Raportointi puhelut eri työmailla tai raportointia työskennellä tietyn ajan edellyttää korvausta työnantajalle.

Division of Occupational Safety

  • Massachusetts täydentää liittovaltion laki omalla valtion laki, Division of Occupational Safety.Valtio mukaan sivutettua työntekijöitä säännellään Fair Labor Standards Actin.Division of Occupational Safety myöntää, että jos sivutettua työntekijä on kotonaan, hän ei pitäisi maksaa.Kuitenkin heti kun hakulaite menee pois työstä puhelun, työntekijällä on oikeus hänen palkkaa.

oikeustoimet

  • Jokainen työntekijä, joka voi dokumentoida palkka loukkaus alle Fair Labor Standards Actin tulee ottaa yhteyttä palkka-ja tunnin jako työministeriö.Yritykset, joiden todetaan syyllistyneen on maksettava työntekijälle hänen säännöllisesti palkkaa tai ylitöitä plus rangaistus kohti liittohallitus.Massachusetts asukkaat, työntekijä voi ottaa yhteyttä yleisen syyttäjän toimisto.

416
0
1
General Employment Law