Palkka Pay Lait Kaliforniassa

Nuori nainen lääkäri XiXinXing / XiXinXing / Getty Images

Työntekijät Kaliforniassa luokitellaan joko vapautettu tai nonexempt.Vapautettu työntekijät eivät saa ylityökorvauksia tai pakollisia taukoja, vaan on maksettava vähintään kaksi kertaa valtion vähimmäispalkkaa.Osa-aikaisia ​​työntekijöitä voidaan luokitella vapautettu, mutta silti on täytettävä vähimmäispalkka vaatimukset kokopäiväinen vapautettu työntekijä.

Vapautettu Versus Nonexempt

  • Nonexempt työntekijää Kaliforniassa yleensä maksetaan tunneittain ja saavat tiettyjä tauko ja ylitöitä etuoikeuksia.Työnantajien on tarjottava 30 minuutin ateria tauon nonexempt työntekijöille, jotka työskentelevät vuorossa yli kuusi tuntia, sekä ajoittain 10 minuutin maksettu lepotaukoja.Jos työntekijä työskentelee yli 10 tuntia yhdessä vuorossa, hän on tarjottava toinen 30 minuutin ateria tauko.Nonexempt työntekijät myös on maksettava ajan ja puolen tahansa työtunteja yli kahdeksan päivässä tai 40 viikossa.

vaatimukset vapautettu

  • Tietyt työntekijät voidaan vapa

    uttaa Kalifornian ylitöitä ja rikkoa sääntöjä.Ollakseen vapautettu, työntekijälle on maksettava palkka ja oltava riippumattomia tuomio hänen työtehtäviin Vain johtoon, hallinto-, ammatti, taiteilijat myyjät ja tietokonealan ammattilaisia ​​voidaan vapauttaa Kaliforniassa.Vapautettu työntekijää amust maksetaan palkkaa, joka on yhtä suuri yli kaksi kertaa valtion vähimmäispalkkaa.2015, se vähimmäispalkka $ 37,444 vuodessa.Jotkut asiantuntijat, kuten tietokoneohjelmat ammattilaisille ja lääkärit, on maksettava vielä.

kausiluonteinen ja osa-aikainen Vapautettu Työntekijät

  • teknisesti, osa-aikaisia ​​työntekijöitä voidaan vapauttaa.Kuitenkin Kalifornian työnjako standardien täytäntöönpano ei tunne käsitettä osa-aika vapautettu työntekijä.Vapautettu työntekijät maksetaan saada työnsä tehtyä sijaan maksanut monta tuntia he kello.Tämän vuoksi osa-aika vapautettu työntekijöiden on vielä maksettava enemmän kuin vähimmäispalkka on $ 37,444 vuodessa.

    tilapäinen tai kausittainen työntekijä voidaan vapauttaa kuitenkin, niin kauan kuin hänen viikoittainen palkka täyttää tai ylittää Kalifornian vähimmäisvaatimukset.

Docking Vapautettu työntekijä maksavat

  • yksi Kalifornian vaatimusten vapautettu työntekijöille on, että ne maksetaan johdonmukainen palkkaa.Tämä tarkoittaa sitä, että työnantaja voi telakka työntekijät maksavat ottaa puoli päivää pois tai jättää muutaman tunnin aikaisin sairauden.Kuitenkin työnantajat voivat vaatia työntekijöitä käyttämään kertyneitä palkallinen sairausloma tai palkallista vapaa-aikaa kattamiseksi osittain päivä poissaoloja.Vaikka työntekijä pakokaasuista hänen maksettu tai sairausloman, hänen palkkansa ei voida viedä osittaista päivän poissaolon.

392
0
1
General Employment Law