Michigan työlainsäädännön hautajaisiin

Michigan ei vaadi työnantajia laajentaa kuolemantapaus lähteä. lajitelma hautakivet kuvan Scrivenerin päässä Fotolia.com

käsittely menetys lähisukulainen voi olla fyysisesti ja emotionaalisesti uuvuttavaa siihen pisteeseen, jossa se voi häiritä työsuoritusta.Tästä huolimatta, Michigan ei määrätä, että työnantajat tarjoavat kuolemantapaus lähteä, jopa työntekijöiden kuolemaan lähisukulaisia.Samoin liittovaltion työlainsäädäntö, mukaan lukien Family Medical Jätä Laki, tarjoa toimeksiantoja kuolemantapaus aikaa.

Michigan ja liittovaltion työlainsäädäntöä

  • työlainsäädäntöä täytäntöön valtion Michiganin ja Fair Labor Standards Actin ei käsitellä suru jätä työntekijöille.Tämän vuoksi työnantajien on oikeus luoda ehdot ja vapaapäivät kuin he valitsevat.Turvaaminen maksettu tai palkatonta lomaa surra perheenjäsenen kuolema on asia erikseen vasemmalle työnantajien ja työntekijöiden välillä.

Corporate säännöt ja sopimukset

  • Vaikka työnantaja ole velvollinen myöntämään kuolemantapaus lähteä, monet organisaatiot ovat kodifioitu loman politiikkaa kuolemanta

    paus aikoja.Nämä politiikat voidaan hahmoteltu työsopimuksissa tai työntekijä käsikirjoja.Useimmissa tapauksissa, jos kirjallinen suhtautuvat kuolemantapaus loman laitetaan paikka työpaikalla, se on yleisesti laajennettava koskemaan kaikkia työntekijöitä.Politiikka voidaan peruuttaa tai asteittain, mutta jos siellä seisoo politiikkaa yritysten suuntaviivoissa, se on kunnioitettava.

liittovaltion perhevapaiden lain

  • Federal Family Medical Jätä Laki määrää, että työnantajat tarjoavat jopa 12 viikon palkatonta lomaa ja taattu asema palatessaan työhön raskauden, hoitaa vastasyntynyttä tai hoitaaperheenjäsen heikentävä sairaus.Työntekijät on myös taattu 12 viikkoa palkattomalla virkavapaalla toipua sairaudesta, joka estää heitä palaamasta töihin.Useimmissa tapauksissa tämä ei suoraan koske surun aikoja, vaikka työntekijä perhevapaalla jonka perheenjäsen kuolee saattaa viivästyttää Palattuaan työpaikalla vasta surun aikana on yli jos 12 viikon lomaan ei ole käytetty.

Resurssit

  • Michiganin osavaltio Department of Labor ja talouskasvun
909
0
1
General Employment Law