Arizona työlainsäädäntö taukoja ja Lounaspaketit

Arizona ei tarvitse antaa työntekijöilleen työpäivän taukoja tai ateria taukoja . lounas vaunun rakentaminen kuvan Greg Pickens päässä Fotolia.com

liittovaltion Labor Standards Act hallinnoi standardi asettaa työlainsäädännön määräyksiä kunkin valtion seurata.Liittovaltion laki, työntekijöillä ei ole oikeutta mihinkään taukoja työpäivän aikana, mukaan lukien tauko tai lounastauko.Kuitenkin useat valtiot myöntää yleisiä työpäivän taukoja tai aterian taukoja, tai jopa molempia taukoja, työntekijöilleen.Arizona ei ole valtio, joka vaatii työnantajia tarjoamaan työpäivän tai lounastauko.

Yleinen työlainsäädäntö taukoja ja Lounaspaketteja

  • Yhdysvaltain työministeriö hallinnoi työlainsäädännön sääntöjä ja määräyksiä, jotka kunkin valtion on noudatettava.Työministeriö edistää turvalliset työolot työntekijöille Yhdysvalloissa ja auttaa työnantajia tarjoamalla standardi asettaa suuntaviivoja niiden on seurata läpi Fair Labor Standards Act (flsa).

    Lisäksi valtiot voivat täydentää näitä kansallisten määräysten kanssa omat työlainsäädännön, joka tarjoaa työntekijöille lisätyötä e

    tuja ja etuoikeuksia.Vähintäänkin jokainen valtio on vaadittava sen työnantajia tarjoamaan mitään flsa etuuksia työntekijöilleen.

    Arizona ei täydentää flsa suuntaviivat, jotka eivät edellytä työnantajia tarjoamaan työntekijöilleen pakollisia taukoja tai lounastauko.Vuodesta 2009, vain 19 valtiota tarvitaan sen työnantajia tarjoamaan työntekijöille pakollista työpäivä aterian taukoja.Yleensä nämä lainkäyttöalueilla vaatia 30 minuutin lounaan aikana per työpäivä, jos työaika ylittää kahdeksan tuntia.

    Vertailun vuoksi pakollinen lounastauko ei kuten yleensä tarvittavien valtion lakia.Vain kourallinen säätävät ajoittainen työpäivä taukoja, yleensä ei yli 10 minuuttia.Vuodesta 2009, vain kahdeksan valtiota vaaditaan työnantajia, jotta sen työntekijät voivat käyttää 10 minuutin tauko jokaista neljää työtuntien.

Arizona State laki

  • Arizona ei edellytä sen työnantajia tarjoamaan työntekijöilleen pakollinen tauko, mutta työnantaja voi vapaaehtoisesti antaa työntekijöilleen tauko aikoja ja lounaan aikana.Kun työnantajat sallivat työntekijöidensä käyttää tauko etuja, flsa vaatii Taukojen on korvattava, koska sallittu liittovaltion lailla.

    Erityiset lounas tai ateria aikoja, toisaalta, ei lasketa ylityökorvausta.Flsa tarjoaa eron lepoajan enintään 20 minuutin ja lounastauko, tyypillisesti yli 30-minuuttia.Lepoajat on korvattava ja lasketaan kohti kokonaismäärä työtuntien, mutta lounas aikoja ei tarvitse maksaa.

Arizona Yrityspolitiikka

  • Jotkut Arizona työnantajat tarjoavat työntekijöilleen taukoja jos he työskentelevät yli kuuden tunnin työpäivän.Nämä työnantaja voi hahmotella nämä tauko menettelyt yrityksen käsikirjoja.Kuitenkin Arizona työnantajat, jotka ovat laajentaneet tauko hyöty, näyttäisi mahdollistavan vain "vapautettu" työntekijät hengähdystauko-tauon aikana.Liittovaltion laki, työnantajien ehkä tarjota konkreettinen määritelmä "vapautettu" vastaan ​​"ei-vapauttaa" työntekijät huolehtia ole rikottu flsa.

Resurssit

  • Yhdysvaltain työministeriö: Palkkojen ja tunti taulukossa
488
0
1
General Employment Law