Indiana Labor Tauko Lait

Ei valtion oikeudessa taataan taukoaika työntekijöiden Indianassa . taukoaika kuva Pix by Marti päässä & lt; a href = 'http: //www.fotolia.com'> Fotolia.com & lt; / a & gt;

Toisin kuin jotkut muut valtiot, Indiana on mitään lakia, joka takaa tauko aikaa työntekijöiden.Onko tarjota lepoa tai aterian ajanjaksot työpäivä on harkinnan työnantajan lukuun ottamatta työntekijöitä, jotka ovat nuorempia kuin 18 Myös ammattiliitot voivat tinkiä oikeus päivittäiseen tauko aikoja jäsenilleen.

Yleisen

  • puuttuminen "tauolla laki" Indiana tarkoittaa työnantajat voivat tehdä työskentelee tahansa määrän tuntia päivässä ilman taukoa.Työntekijät, jotka haluavat työskennellä niin liike on hyväksyttävä työnantaja & amp; # 039; s olosuhteissa.Työnantajat voivat päättää tarjota lepoaikojen vuoksi parantaa työntekijän tehokkuutta tai olla kilpailukykyinen palkata muiden yritysten.

Lapsityövoima laki

  • Indiana on lapsityövoiman lakeja, jotka heijastavat kuin monissa muissa valtioissa.Työntekijät, jotka ovat nuorempia kuin 18 on saatava yksi tai kaksi taukoja yhteensä 30 minuu

    ttia, jos he työskentelevät vähintään kuuden tunnin työvuoro.Taukoja voi tulla milloin tahansa vuoron aikana.Valtion laki edellyttää, että työnantaja pitää lokit että dokumentoitava kaikki tauot työntekijöille, jotka ovat alaikäisiä.

ay Sopimukset

  • Indiana työntekijöitä, jotka ovat osa ammattiliittojen voi saada oikeus päivittäiseen tauko jaksoja osana unionin & amp; # 039; s työehtosopimus työnantajan kanssa.Yhdessä palkat ja muista asioista pituus ja muoto työpäivän, tauko ajat ovat tyypillisesti ensisijaisesti otettava huomioon työehtosopimusneuvottelujen tekijöille.

liittovaltion suuntaviivojen

  • Liittovaltion säännöt, lentäjät, kuorma-auton kuljettajien ja linja-autonkuljettajien tulee saada lepoaikaa työskenneltyään tietyn tuntimäärän peräkkäin.Jos käytät jotakin näistä kentistä yritys, joka perustuu Indiana, että työnantajan on noudatettava kansallisten määräysten mukaisesti.Esimerkiksi, lentäjien on saatava kahdeksan tuntia lepoa 24 tunnin vievät lentoa.

imettävien äitien

  • Ei liittovaltion lakia toimeksiannoissa lepo tai ateria kaudet useimmat ihmiset & amp; # 039; s työpäivää, mikä jättää se kunkin valtion päättää toteuttaa tällaisia ​​lakeja.On olemassa muutamia poikkeuksia, ja Indiana työnantajien on noudatettava liittovaltion lakia niissä tapauksissa.Työnantajien on sallittava imettävien äitien ottaa palkatonta tauko aikoja ruokkia vastasyntyneille.Jos yritys on vähemmän kuin 50 työntekijää, se voi hakea vapautusta, mutta on osoitettava kohtuuttomia vaikeuksia.

Kylpyhuone Breaks

  • liittovaltion Työturvallisuuslaki hallinto on todennut, että kaikki työnantajat on tehtävä kylpyhuone kaikkien työntekijöiden saatavilla ja on sallittava työntekijöiden käyttää tiloja kohtuuden rajoissa.Jos työntekijä Indianassa tai muun valtion mielestä työnantaja ei elää jopa tätä standardia, hän voi vedota Euroopan OHSA & amp; # 039; s noudattamista toimisto.

korvaukseen lepoaikoja

  • Liittovaltion laki annetaan ohjeita siitä työnantajat Indiana ja muualla pitäisi maksaa työntekijöille, jos he tekevät myöntää lepoaikoja.Mukaan Fair Labor Standards Act, jos tauko on 20 minuuttia tai vähemmän, työnantajien pitäisi maksaa työntekijöille niiden aika.Jos tauko on 30 minuuttia tai pidempään, se lasketaan oikeutettu aterian aikana ja työnantajan ei tarvitse maksaa työntekijöitä tuolloin.Mutta jos työntekijä joutuu tekemään todellinen työtehtävien aikana aterian aikana, hän olisi maksettava.

Resurssit

  • työministeriö: valtion-by-valtion lait Lepo ja Ateria jaksot
782
0
1
General Employment Law