Arkansas työlainsäädäntö on työaikalain ennen15 minuutin tauko

Arkansas työntekijöiden eitaattu oikeus rikkoa kausien aikanatyöpäivä . animaatioita 159 kuvan Jacques Ribieff päässä Fotolia.com

Arkansasin osavaltion laki ei takaa työntekijöille oikeuden tauko ajan pituudesta työpäivän aikana.Liittovaltion Fair Labor Standards Actin ei takaa oikeutta taukoja joko mutta ei antaa ohjeita jos työnantaja päättää tarjota taukoja.Valtion työministeriö kannustaa yrityksiä tarjoamaan taukoja keinona parantaa työntekijöiden moraali ja tehokkuutta.

Perustiedot valtion lain

  • Arkansas kuuluu enemmistö todetaan, että ei ole työpäivä tauko lakeja.Työnantaja teoriassa voi tehdä työnantajan työtä täyttä työvuoroa ilman palkallista tai palkatonta taukoaika.Vain noin 10 valtiota on lakeja palkallisen taukoja.

Lapsityövoima laki

  • valtion laki rajoittaa aikaa työntekijän alle 16-vuotiaana voi työskennellä 48 tuntia viikossa tai kahdeksan tuntia päivässä, mutta suurin osa ei määrätä lepoaikoja.

    Lapsille työskentelevät viihdeteollisuuden Arkansasissa, on erityisiä lakeja noin lepoajat.Laki sanoo lapsi ei voi olla työmaan yli 5 1/2 tuntia

    ilman ateriaa taukoa, jonka pitäisi kestää 30 minuuttia ja tunti.

liittovaltion suuntaviivojen

  • Fair Labor Standard laki ei takaa tauon ajan pituudesta työpäivän aikana.Se sanella ehdot tauko aikoja jos työnantaja tarjoaa heille.Jos loput kestää noin viisi 20 minuuttia, työnantajan pitäisi maksaa työntekijöille niiden aikana tauko.Jos tauko kestää noin puoli tuntia, se on oikeutettu aterian ajan ja voi olla palkatonta.Mutta jos työntekijä joutuu suorittamaan työtehtävien aikana aterian aikana, työnantajan on maksettava hänelle hänen aikaa.

Sekalaisia ​​Tauko Säännöt

  • Työntekijät yleensä voi kysyä aikana työn päivä, jos he sitä tarvitsevat harjoittaa uskontoaan, tai käsitellä vammaisten tai vakavia terveydellisiä kysymyksiä.Liittovaltion Työturvallisuuslaki Administration on ohjeet, joilla varmistetaan työntekijät voivat vessassa taukoja tarvittaessa.Työntekijöillä ei ole oikeutta ryhtyä tupakoinnin taukoja.

125
0
1
General Employment Law