OSHA rikkominen Seuraamukset

OSHA on alaluokitusYhdysvaltain työministeriö . Inspektion 6 kuvaa GYNEX päässä Fotolia.com

OSHA on organisaatio Yhdysvaltain työministeriö luotu vastaamaan työpaikan turvallisuusnormien tarkastamista ja täytäntöönpanon rikkomisesta seuraamuksia.Rangaistuksia OSHA rikkomuksista vaihtelevat vakavuuden, työnantaja tietoa rikkomisesta kyseessä ja mikä tahansa aiempi ohi rikkomuksista.Seuraamukset ovat kiistanalaisia ​​työnantajan tai yrityksen omistaja 15 päivän kuluessa rangaistusalueen liikkeeseen.

Tahallinen rikkominen

  • OSHA määritellään tahallisesta rikkomisesta kuin yksi, joka on tehty tahallisesti, vaikka selvää tietoa OSHA määräyksiä.Tahallinen rikkomukset kuljettaa vähimmäisrangaistus sakkoa $ 5.000 euroa rikkomisesta ja enimmäisrangaistus on $ 70.000 euroa rikkomisesta.Koko taloudellinen rangaistus tahallisesta rikkomisesta määräytyy päättäessään sakon erityinen rikkomisesta ja mukauttaa sitä koon ja aiemmat rikkomukset ja kertomalla säädetty maksu seitsemän.

Vakavia ja muilla kuin vakavista

  • vakavista määritellään rikkomuk

    sia, jotka aiheuttavat huomattavan kuoleman todennäköisyyttä tai vakavaa fyysistä vahinkoa työntekijöille ja ne, joissa työnantaja on tietoinen vaaroista.Taloudellinen seuraamus vakavista rikkomuksista on jopa $ 7,000 per tapaus, vaikka tämä rangaistus voidaan vähentää, jos työnantaja on tehnyt vilpittömässä mielessä yrittää korjata ongelman tai jos työnantajalla ei ole aiemmista OSHA rikkomuksia.

    muilla kuin vakavista määritellään rikkomuksia, jotka eivät ole hengenvaarallisia, mutta jotka ovat vaaraksi työntekijöiden terveyttä ja työturvallisuutta.Kuten vakavia rikkomuksia, rangaistuksia aiheutuu kustannuksia jopa $ 7,000 per tapaus, jossa mahdollisuus pienentää sakkoja perustuu hyvässä uskossa korjaus pyrkimyksiä ja puute edellisen rikkomuksia.

rikottu toistuvasti & amp;Epäonnistuminen hillitä

  • Toistuvat rikkomukset ovat sellaisia ​​rikkomuksia, jotka ovat edelleen korjaamatta edellisestä OSHA tarkastuksen.Jotta lasketa toista rikkomisesta, rikkoo kyseessä on oltava aiemmin ja virallisesti perustettu OSHA tarkastaja, hieno ja määräajassa.Jos edellinen rikkomus on vielä tuomion, sitä ei voida pitää toista rikkomisesta, kun uudelleen tarkastus.Rangaistukset toista rikkomuksista voidaan asettaa jopa $ 70,000.

    laiminlyönti-to-vähentääkseen rikkomukset ovat aika herkkiä, jossa sakko jokaiselta päivältä OSHA rikkominen ei ole oikaistu jälkeen asetettu torjunta päivämäärä.Nämä sakot voi maksaa työnantaja jopa $ 7000 joka päivä, että ongelmaa ei ole korjattu.

591
0
1
General Business Law