Ideoita Kannustinohjelmat Myynti

Kannustinjärjestelmiä varten myynti on enemmän kuin vain rahapalkintoja . nahka kukkaro rahaa kuvaa Aleksey Kondratyuk päässä Fotolia.com

Terveet myynti numerot ovat välttämättömiä onnistumisen useimmat yritykset ja se ei ole ihme, monet yritykset investoivat aikaa ja rahaa luodaan kannustinjärjestelmiä motivoidahenkilökunta.Nämä ohjelmat keskittyvät myyntihenkilöstön ja kannustaa myyntihenkilöstöä saavuttamaan yksittäisten myynnin tavoitteet.Kannustinjärjestelmää vaihtelevat toimialoittain, liiketoiminta koko ja yrityskulttuuri.

Käsinkirjoitettu Thank You Notes

  • käyttää perinteistä lähestymistapaa ja kirjoittaa kiitos toteaa myyjillä tunnustuksena vakaa kehitys.Kirjoitetut muistiinpanot ovat kustannustehokkaita ja voidaan räätälöidä tunnistaa yksittäistä henkilöä saavutuksia.Onko työntekijä laskeutuu korkean profiilin tili tai tarjoaa esimerkillinen asiakaspalvelu aikana myynti puhelun, kiitos huomata antaa hänen tietää, että älykäs, kova työ on aina huomannut ja arvostettu.

Lahjakortit

  • palkattujen työntekijöiden lahjakortit kuin kannustinohjelman korke

    a myyjille.Lahjakortteja paikallisia ravintoloita, kirjakauppoja, kahviloita ja erikoisliikkeet voivat kannustaa työntekijöitä pyrkimään vaikea saavuttaa myynnin tavoitteet.Tarjous lahjakortteja eri arvoisia, niin että enemmän työntekijä myy, suurempi arvo lahjakortin hän saa.

palkalliseen

  • Tarjous maksettu aikaa pois motivoida työntekijöitä saavuttamaan tai yli myynnin tavoitteet.Työntekijät aina arvostaa ylimääräistä vapaapäivää viettää perheen, matkustaa, rentoutua tai asioille.Usein he palaavat töihin virkeänä ja motivoituneita.

Happy Hour

  • motivoida tiimi työntekijää saavuttaa ryhmän myynnin tavoitteet tarjoamalla työtä happy hour.Isännöi paikallisessa baarissa tai ravintolassa, happy hour voi antaa työntekijöiden juhlia saavutus kanssa puolison tai ystävien sekä heidän kollegansa.

Loma

  • alkaen yöpyminen paikallisen hotellin kaikki kulut maksetaan viikonloppu kahdelle pois kaupungista, loma-paketti voi kannustaa myynti tiimin jäseniä saavuttamaan hyvän suorituskyvyn.Tämä antelias lahja osoittaa työntekijöiden arvostusta heidän kovaa työtä ja omistautumista toteutuksessa niiden myynnin tavoitteet.

Optio

  • antaa työntekijöille, jotka jatkuvasti täyttävät myynnin tavoitteet mahdollisuuden jakaa omistus yhtiössä tarjoamalla optio.Tämä kannustin auttaa rakentamaan ylpeyttä yritys ja sopii pienille ja yksityisomistuksessa oleva yritysten.

työntekijä Vuoden

  • Juhli johdonmukainen henkilökohtainen saavutus hosting illallinen tai lounaalle kunniaksi työntekijä saa aikaan esimerkillistä myynnin kehitys.Kutsu kollegat, ylimmän johdon, ystävien ja perheenjäsenten auttaa kunnioittaa vastaanottaja.Pariskunta tämä kunnia kanssa raha palkita tai muuta lahjaa kannustin.

Resurssit

  • Yrittäjä: Onko henkilöstön kannustinohjelmat todella toimii?
  • Business Link: Näin henkilöstön kannustinjärjestelmä parantaneet liiketoiminta
  • PayScale: Onnistunut henkilöstön kannustamiseen
242
0
3
Palkkaaminen Työntekijät