Esimerkkejä Jatka ammattitaitoa

uudelleen on olennainen työnhaun väline.Ei ole väliä kuinka karismaattinen olet, et maa työtä, jos et voi saada jalka oven ja purkaa haastattelu.Tarkoituksena jatkaa on tarjota listan koulutuksen, työkokemuksen ja asiaan ammattitaitoa houkutella rekrytoijien soittaa haastatteluun.On monia taitoja, jotka voivat tehdä ehdokas houkuttelevampi työnantaja.

Johtamistaitoja

  • Työnantajat usein halu ehdokkaita todistettu johtajien taitoja.Jos olet ollut johtava viime vedoten teidän kokemuksia ja taitoja voidaan vahvistaa jatkaa.Esimerkiksi, voit mainita, että olit jäsenenä opiskelija hallituksen aikana korkeakoulussa tai kapteeni urheilujoukkueen ansioluettelosi.Jos olet työskennellyt johtajana aiemmin, sisältää tietoja johtamisvastuu.

ATK-taidot

  • Tieto tietokoneohjelmien ja ohjelmointi on usein toivottavaa tai joita tarvitaan tiettyihin tehtäviin.Monet liike-suuntautunut kantoja vaadi tietoa yhteisten toimisto-ohjelmat, kuten Microsoft Word, Excel ja PowerPoint.Jos sinulla on perus-tai kehittyneit

    ä taitoja näihin ohjelmiin, piirrä se ansioluettelosi hakiessaan toimistotyötä.Jos Sinulla on edennyt tiettyyn ohjelmaan tai tietokoneen kieli, huomaa, että ansioluettelosi.Vaikka työ ei edellytä sitä, joilla taito voi tehdä sinulle isompi voimavara yritykselle.

Kielitaito

  • Oletuksena on, että yksilöiden on luku-, kirjoitus- ja suulliset viestintätaidot, mutta kielitaito voi lisätä arvoa työnantajalle.Jos tiedät enemmän kuin yhtä kieltä, Huomaa jokainen kieli ansioluettelosi sekä oman tason sujuvuus.

Työkalut ja laitteet

  • Joitakin työpaikkoja edellyttävät fyysistä kykyä ja taitoa työkaluja ja muita laitteita.Jos olet hakemassa työtä, johon työkaluja, huomaa työkaluja ja laitteita osaat käyttää.Esimerkiksi, jos osaat ajaa trukilla, mainitse se ansioluettelosi jos olet hakemassa työtä tehtaassa.Jos työ vaatii pitkäaikaista fyysistä työtä, tehdä huomautus fyysistä kuntoa ja kokemus vastaavista rooleista.

määrällinen taitoja

  • määrällinen taito on kyky työskennellä numeroihin.Määrällinen taitoja ovat usein suuri kysyntä;jos sinulla on taitoja kirjanpito, tilastot, matematiikan tai siihen liittyvillä aloilla, mainitsevat kokemuksenne ansioluettelosi.Määrällinen taitoja voi olla hyötyä rooleja vaikka niitä ei ole erikseen tarvita, joten se ei ole huono idea luetella määrällinen taitoja myös hakiessaan työtä, joka ei esitä erityisiä kykyjä kuin vaatimukset.

269
0
2
Rekrytointi & Säilyttäminen