Vaikuttavat tekijät ennakointi Manpower

Ihmiset valitsevat ammatti harvoin ymmärtää suurempia taloudellisia voimia leikkiä jotka ohjaavat niiden päätöksentekoa.Teknologiset innovaatiot ja muuttuvat taloudelliset tarpeet ovat kaksi tekijää kehittämisstrategia uran ja palkat.Joka vuosi, valtion laitokset kuten Bureau of Labor Statistics julkaisee tuloksia Ura Outlook useiden toimialojen ja vastaavat palkat.

Historia

  • saakka nousu teollistumisen 1900-luvun alussa, yleisin uran olivat maatalouden: Tending viljelmille, nostaa karjaa ja muut maatalo toiminta oli tyypillinen uraa.Palkat liittyvät näihin ammatteihin vaihteli perustuu tuotoksen ja käsite sai vuosittain palkka oli epätyypillinen.Kuitenkin kynnyksellä teollistumisen ilmenee uusia uran tekstiili-, auto ja valmistus tehtaita.Näillä aloilla työntekijät saivat tuntipalkkaa.Bureau of Labor Statistics raportoi keskipalkka valmistus työntekijän vuonna 1903 - käyttäen dollarin arvon vuonna 1999 - oli $ 4,200, kun taas vuonna 1999 keskipalkka samaa ammattia on $ 33,700.

Huomioita

  • Ura Outlook ja palkat ovat riippuvaisia ​​perus kysynnän ammatin ja tarjonta työntekijöiden.Esimerkiksi Bureau of Labor Statistics todetaan Ura Outlook sairaanhoitajien ja IT työntekijöillä olisi oltava nopeammin odotettua kasvua.Tämän vuoksi suuri kysyntä näillä aloilla saadaan keskimääräistä palkat.Muiden ammattien kokea lasku palkkojen seurauksena kysyntää alensi tai ulkoistaminen.Call center operaattorit ja terästeollisuuden työntekijät ovat kaksi esimerkkiä ammatteja, jotka ovat kokeneet palkkojen alentamisesta, koska muuttuvat taloudelliset voimat.

merkitys ja vaikutukset hallituksen

  • Entry-tason uran tyypillisesti ansaita minimipalkan.Koska lähtötason työt vaativat vähän koulutusta ja työntekijöiden helpommin korvata kuin korkeasti koulutettujen työntekijöiden, kuten lääkärit, yritykset maksavat nämä työntekijät palkka määräytyy hallitus.Ajoittain, kongressi arviot inflaatio ja säätää minimipalkka osuus hintojen noususta.

trendit

  • nousu Globalisaation on yksi syy laskuun palkkojen ja hidasti useita uraa.Koska yritykset pyrkivät säilyttämään kilpailukykynsä, he kääntyvät ulkomailla vähentää kustannuksia.Maissa, kuten Intiassa ja Kiinassa on työntekijöitä, jotka voivat suorittaa samaa työtä toiminto murto-osa kustannuksista.Niinpä amerikkalainen työntekijöiden on oltava valmiita hyväksymään pienemmällä palkalla tilille tämän suuren ristiriita palkkojen.

    2008 "Washington Post" artikkeli kertoo, että vähän ammattitaitoa vaativia töitä eivät ole ainoa ammatteja koskevat pienentää palkkoja ja hidastivat kasvua: prosenttia oikeudellinen töihin työntekijöille Intiassa jotka voivat laatia samat asiakirjat alhaisemmin kustannuksin on kasvanut60 prosenttia kolmessa vuodessa.

Expert Insight

  • Jotkut uraa ole turvassa laajat talouden muutoksiin, ja muut voivat hyötyä muuttuvassa maisemassa.Työntekijät terveydenhuollon teollisuus hyötyvät suuren kysynnän niiden palveluja, koska väestön ikääntymisen.Sairaanhoitajia, lääkäreitä, lääke- työntekijöiden ja lääketieteen teknikot ovat vain muutamia ammatteja tällä alalla että kokevat voimakasta työllisyyden kasvun ja korkeita palkkoja.

Varoitus

  • laskusuhdanne talouden taipumus korostaa uran eliminoitu seurauksena ulkoistamista.Lisäksi palkat ovat usein masentunut aikana korkean työttömyyden kasvun vuoksi vuonna kilpailu työpaikoista.Kuitenkin syklinen tai krooninen työttömyys yleensä ei jää pysyviä tai pitkäaikaisia ​​muutoksia Ura Outlook ja palkat.

997
0
2
Rekrytointi & Säilyttäminen