Rekrytointi & amp ;valinta menetelmät

Rekrytointi, arviointi ja valinta ovat kolme keskeisiä toimenpiteitä työntekijöiden palkkaaminen.Näistä rekrytointi ja valinta ovat tyypillisesti haastavin työnantajille.Avaimet löytää oikea ehdokkaat oikeaan aikaan ja vuokraus niitä ollaan strategisia ja ajatella organisaation tulevaisuudesta.

ulkoisen rekrytoinnin menetelmät

  • kehittää suhteita ohjausta ja ura ohjaajille korkeakouluissa ja yliopistoissa ja pyytää apua rekrytoinnissa avoimia työpaikkoja.Ojenna ammatilliset järjestöt, jotka ovat linjassa organisaation tehtävä, ja pyytää heitä tekemään luettelo avoimet positiot heidän uutiskirjeitä ja sähköposteja jäsenille.Organisaatioiden taloudelliset resurssit tulisi harkita työskentelee rekrytointi yritys, varsinkin jos kanta on korkeammalla tasolla tai edellyttää erityistä taitoa tai tyypin kokemus.

Sisäiset työhönottomenetelmiin

  • olla selvillä taidot ja kokemus hakijan on oltava.Lähetä auki sisäisesti ensin arvioida, onko olemassa päteviä hakijoita organisaation sisällä.Harkitse harjo

    ittelijoita, vapaaehtoisia, tilapäisiä työntekijöitä tai konsultteja, jotka ovat saattaneet työskennellyt samanlainen kyky avoimeen asentoon.

valinta Menetelmät

  • Kun hakija allas on kavennettu ja ehdokkaat on arvioitu, on aika tehdä valinta päätös.Muista ajatella pitkällä aikavälillä.Onko hakija oikeutettu nykyisessä työssä sekä tulevaan asemaan?Etsi ehdokas on hyvä kokemus ja uusia ideoita ja tuoretta näkökulmaa.Punnita hänen halu oppia.Myös, ei väliä teollisuuden markkinatilanne väistämättä muuttuvat;Valitse joku, joka ei vain voi sopeutua, mutta myös voi kukoistaa tällaisissa oloissa.Älä alennus hakijoille, jotka tekevät uraa muutoksia.Esimerkiksi joku viisi vuotta yritysten sektorin kokemus voi tuoda strateginen jotta kaupallinen järjestö, kun taas joku voittoa, joka on tehnyt eniten kanssa rajalliset resurssit voivat tuoda tuore lähestymistapa yhtiö.Muista harkita muita tarpeita, kuten monimuotoisuutta, ja seurata ohjeita Equal Employment Opportunity komissio.

Resurssit

  • DDIWorld.com: Rekrytointi ja valinta
521
0
2
Rekrytointi & Säilyttäminen