Onnistunut haastattelu vastauksia

On koska haastattelijat kysymyksiä löytääkseen parhaan työntekijän työtä.Esitetyistä kysymyksistä on tarkoitus erottaa hakijoiden kykyjä ja taitoja, ja jos ne sopivat hyvin organisaation sisällä.Vastauksesi näihin kysymyksiin tulisi osoittaa, että olet paras ehdokas tähän tehtävään.Nämä vastaukset pitäisi olla positiivinen, siihen pisteeseen ja keskitetään ammattitaitoa ja kokemuksia.

Esimerkkejä

  • Ajattele esimerkkejä siitä, miten osoittaa käyttäen tiettyjä taitoja ennen haastatellaan.Haastattelijat haluavat kuulla tarinoita ehdokkaista käyttää taitojaan tehdä työnsä hyvin.Esimerkit tulisi olla ammatillinen menneisyyden aina kun mahdollista.Esimerkiksi, jos kysytään kerran johtaa onnistuneeseen tiimi läpi vaikeassa tilanteessa, saatat mainita miten rikoit joukkueen erikoistunut ryhmiin perustuu kykyjä ja etuja keksiä erilaisia ​​ratkaisuja ongelmaan.Voisit sitten mainita, miten löysi kannattava tapa ratkaista ongelma, kun maksimoida resurssit mahdollisimman edullisesti.

Ytimekäs

  • Interview vastauksia tulee olla lyhyt ja ytimekäs.Riittävästi tietoa riittävästi vastata kysymykseen, mutta välttää antamasta liian paljon yksityiskohtia, joka aiheuttaisi vastauksesi olla pidempi kuin sen pitäisi.Haastattelijoiden aika on rajallinen, ja muut ehdokkaat voisivat olla vastaanotossa odottavat kierrosta haastatteluun.Jos huomaat, että olet epäselvää haastattelijat haluaisi lisätietoja jotain sanoitte, voit puheeksi selvittää.

Professional

  • Vastaa haastattelukysymykset niin että ne keskittyvät oman työkokemukset aina kun mahdollista.Kun pyydetään kertomaan haastattelija itsestäsi, välttää vastaamasta että sinulla on kolme lasta, haluavat hiihtää ja parhaillaan taiji luokka.Haastattelija on eniten kiinnostunut tietoa työkokemukset ja valmiuksia.Kulma vastauksesi korostaa miten voit hyötyä yritykselle ja miksi työnantajan pitäisi harkita sinulle paras ehdokas tähän tehtävään.

Positiivinen

  • haastattelu vastauksia pitäisi olla positiivinen aina.Kysyttäessä, miksi olet lähdössä nykyisen työpaikan tai miksi jätit viimeksi työnantaja, Vältä sanoen kielteisiä asioita esimiehesi tai työtovereita.Antaa totuudenmukainen vastaus, mutta älä anna negatiivista yksityiskohtia.Kysyttäessä heikkoutesi, mainita yhden, mutta näyttää miten olet parantunut saamasta että heikkous.Määritä, mitä olet oppinut siitä.Kun kysyttiin, mitä tiedät yrityksen, älä sano, "Nothing." Sen sijaan, mainita tuotteiden ja filosofiat olet lukenut yhtiön verkkosivuilla, kaikki nykyiset uutisia luet kaupallinen julkaisu siitä, ja sitten sanoa,"Haluaisin tietää enemmän."

825
0
2
Rekrytointi & Säilyttäminen