MitäTyönantajan TuoJob Fair ?

Vaikka kantajat valmistella jatkuu työpaikkojen messuille, työnantajien on myös valmistella paljon aineistoa ennen pääomasijoitukset oikeudenmukainen.Työnantajat ei vain esitellä yrityksensä kannalta mitä uramahdollisuuksia on saatavilla, mutta myös tarjoamaan työnhakijoille lisätietoja, joten ei kysymyksiä vaille vastausta.

Booth kyltein ja logo

  • Millä tahansa työpaikkamessut, siellä on lukuisia työnantajien ja yritysten tulossa puhua opiskelijoiden tai työttömistä työnhakijoista.On siis tärkeää, että yhtiön Booth erottuu, ja on helposti tunnistettavissa vierailijoille.Vaikka jotkut opiskelijat tulevat tavoitteena sovelletaan jokaisen yrityksen messuilla, toiset tulevat puhumaan edustajien kanssa kaksi tai kolme erityisvaatimusten.Erottua, työnantajien pitäisi tuoda esitys aluksella, joka selvästi yksilöi yrityksen ja esittelee sen logo.

työhakemuskaavakkeita

  • Koska monet opiskelijat ja työttömät tulevat työpaikkamessuja tarkoituksenaan löytää työpaikka tai lasku haastattelussa, se on hyv

    ä idea tuoda työhakemuskaavakkeita.Vierailijat voivat joko täyttää yhden paikan päällä, tai ottaa sen kotiin täyttää ja postittaa myöhemmin.Jos sinulla on vain tiettyjä työpaikoista, muista ilmoittaa kävijöitä tämän kuin niitä sovelletaan.

kirjallisuus

  • Vaikka työpaikkamessut voi antaa kävijöille paljon tietoja, jotka liittyvät yritys, jotkut yritykset tarjoavat kävijöille entistä enemmän tietoa muodossa postikortteja, esitteitä ja kirjasia.Tämäntyyppinen kirjallisuutta voi tarjota kävijöille tietoa yrityksen etiikka, työympäristö, asenne ja persoonallisuus työntekijöiden, edut ja luettelo työmahdollisuuksia.Tämä kirjallisuus on usein käyttävät hakijoille varmistaakseen, että he ovat oikeassa ehdokas tähän tehtävään.

Tiedot Videot

  • Jotkut yritykset tuovat televisio, DVD-soitin tai kannettava tietokone, joka voi toistaa videoita.Tämä tehdään yleisesti vain tiedoksi.DVD tai kannettava video usein näyttää vierailijoille, mitä yritys on kuin, jotkut historiallinen tausta, tuotteen tai palvelun esityksiä, vastuut työpaikkojen mainostetun ja hyödyt yhtiön palveluksessa.Jokainen video vaihtelevat yhtiöstä riippuen, mutta nämä ovat yleisiä piirteitä kattava videoita.On harvinaista nähdä koulutusta videoita työpaikkamessut.

61
0
2
Rekrytointi & Säilyttäminen