Aikasi on arvokasta, ja ei ole mitään järkeä käyttää sitä haastattelemalla ihmisiä, jotka eivät sovi työtä.Lue jatkuu ja sovellukset huolellisesti, jotta karsia epäpäteviä hakijoita.Älä ujostele lähettää sähköpostia tai puhelun soittamista hakeminen lisätietoja ennen myöntämi
stä haastattelussa.Rajoita haastatteluja viisi tai kuusi, molemmat niin että voit antaa kullekin ehdokkaalle riittävästi aikaa ja huomiota, ja niin voit pitää ne kaikki suoraan oman pään, kun päätetään, jotka palkata.Hoitoa ja huomiota, että meni hakemus tai uudelleen on luultavasti osoitus varovaisuudesta ja tarkkaavaisuudesta työnhakijalla antaa hänen työhönsä.