Miten päästä poismerijalkaväen Early College

Yhdysvaltain merijalkaväen voi saada aikaisin lähteä jatkamaan koulutukset alleERFE ohjelman . Thinkstock / Comstock / Getty Images

liittyminen Yhdysvaltain merijalkaväki ei ole kuin toimi tyypillinen siviili työtä.Kun olet kirjautunut sitovan sopimuksen sinun neljän vuoden palveluksen, olet laillinen velvollisuus loppuun ehtoja.Kuitenkin, Marine Corps ei luoda ehdonalaisen vapauttamisen jatkokoulutukseen Program (ERFE), jotta meren vapauttaakseen itsensä armeijan aikaista jatkaa koulutusmahdollisuuksia.Ohjelman avulla meren jättää Corps enintään 90 päivää ennen alkuperäisen voimassaoloajan päättymispäivä palveluksessa (EAS).Kuitenkin meren ei saa irrottaa toisistaan ​​aikaisintaan kuukautta ennen alkua hänen luokkiin.

Ohjeet

  1. määrittää, jos olet oikeutettu hakemaan ERFE ohjelman kohti merijalkaväki Tilaa P1900.16F.Saadakseen aikaisin erottaminen edelleen teidän koulutus, sinun täytyy saada kunniallinen vastuuvapauden.Tästä seuraa sitten, että jos olet reserviläinen tai kuuden kuukauden harjoittelija velvoitetaan aktiivinen velvollisuus johtuu epätyydyttävää osallistumista oman Res

    erve tehtäviä, olet oikeutettu varten ERFE ohjelman.Lisäksi, jos tullit ovat välttämättömiä komento missio, et saa aikaisin erottaminen.

  2. todistamaan hyväksymiseksi akkreditoitu korkeakoulussa, ammatillisessa oppilaitoksessa oppimisen tai teknillisen oppilaitoksen.Sinun täytyy tulla hyväksytyksi kouluun kokopäiväistä opetusta vähintään kolme kuukautta.Ota yhteyttä instituutio virallisen hyväksymiskirjeen tai vaihtoehtoinen todiste hyväksymisestä.

  3. Hanki hakemuksen ERFE ohjelman yhtiö ensimmäinen kersantti hyvin ennen 90 päivää ennen alkuperäisen EAS päivämäärä.Mukaan Yhdysvaltain merijalkaväki verkkosivuilla, koska eri tutkintoja, jotka on täytettävä ja tarkistettava, saada ERFE hyväksyminen vie paljon aikaa, niin täydellinen ja lähetä hakemus yrityksesi ensimmäinen kersantti vähintään kolme kuukautta ennen alkuperäisen EASpäivämäärä.Kun lähetät hakemuksen, ensimmäinen kersantti n kanssa ja lähetä hakemuksesi ylös komentoketju hyväksyttäväksi.

550
0
3
General Human Resources