Työllisyys Lakeja öljynporauslautta Työntekijät

Lait ja asetukset suojella työntekijöitä öljynporauslautoille . Jupiterimages / liquidlibrary / Getty Images

Työllisyys lakeja öljynporauslautta työntekijöiden vaihtelevat turvallisuusstandardeja, oikeudenmukaiset työhönottokäytäntöihin ja oikeudenmukaisen korvauksen työstään.Erilaisia ​​öljyn ja kaasun työlainsäädäntö edellyttävät tutkimista kunkin työntekijän vaatimus epäoikeudenmukaisuuden erikseen.Perus työllisyys lakien öljynporauslautta työntekijä noudattaa samoja lakeja kuin mikä tahansa työntekijä, muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta.

Turvallinen Työolot

  • liittovaltion asettamia normeja Työturvallisuuslain Administration turvallisen työpaikan osoite poraus öljyn ja kaasun kaivoista osana OSHA öljy- ja kaasukenttien tarjoajia.Nämä määräykset, lisäksi yleisesti alan sääntelyyn, suojella öljynporauslautta työntekijöitä.Valtiot myös asettaa turvallisuusstandardit öljynporauslautta työntekijöille.

Vapaus syrjinnän Hakijoiden

  • Tasa työhönotossa kattaa öljyteollisuuden nimenomaan ja keskittyy myös oikeuksia hakijoiden, jotka haluavat työskenne

    llä öljynporauslautta.Equal Employment Opportunity komissio estää syrjintää työpaikalla.Jos kamppeet työntekijä hakija on evätty työpaikka muusta syystä kuin yksi perustuu hänen kykyynsä täyttävät työnkuva, voi olla syy EEOC tutkimaan tapausta.

oikeudenmukainen korvaus

  • offshore rig työntekijä kuuluu luokittelu merimies työskentelee meriliikenteen.Tämä luokitus annetaan työnantajalle mahdollisuus keskeyttää oikeuden ylityökorvauksia.Monet offshore rig työntekijät ovat laajennettu pysyy aluksessa.Ylityökorvauksia lasketaan eri tavalla verrattuna maalla kamppeet työntekijöitä.

yksityiselämän suojaa kostotoimilta

  • työntekijän oikeutta yksityisyyteen lääketieteellistä raportointi- ja yksityiset tiedot käytäntöjä työnantajan koskee öljynporauslautta työntekijöille samoin.Takeet myös suojella ilmiantajia kostotoimilta.Siinä tapauksessa, että öljynporauslautan työntekijät raportoivat turvallisuuden rikkomisesta tai valvontaa työympäristössä OSHA, rig työntekijöillä on suoja teoistaan.

305
0
3
General Human Resources