Edut Työpaikat Ex- Miinukset

Vaikka useimmat entiset rikolliset ovat innokas todistamaan itseääntyövoiman työnantajien valmiita palkkaamaan heitä ovat rajalliset . Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

Mukaan Department of Korjaukset Jacksonville, Florida, työllisyyden turvaamiseen seuraavat vankilasta vapautumisen yksi merkittävimmistä tekijöistä estää pahenemisvaiheita laittomuuteen.Silti valtaosa työnantajista on järkkymätön vastaan ​​vuokraamalla ex-vankeja huolimatta, että suurin osa ex-vankeja ovat halukkaita ja innokkaita palaamaan työhön.Sen ymmärtäminen, että arviolta 25-40 prosenttia työttömyysaste entisiä rikoksentekijöitä on todennäköisesti tekijä 44 prosentin uusiutumisen hinnan entisiä rikoksentekijöitä kuluessa vain vuoden vapautuu, liittohallitus tarjoaa kannustimia työnantajille, jotka tarjoavat entisiä rikoksentekijöitä mahdollisuuskääntää elämänsä ympäri.

Work Opportunity Tax Credit

  • Perustettu vuonna 1996, Work Opportunity Tax Credit - arvo jopa $ 2,400 per päteviä uusi vuokraus - tarjoaa liittovaltion verohyvitys työnantajille, jotka palkkaavat ex-rikollisia viimeistäänyhden vuoden vakaumustaan ​​tai vankilassa vapauttaa.

Workforce Investment Act

  • Usein entiset rikolliset ovat jo alkaneet vastaanottaa työharjoittelua, kehittämällä työvoiman taitoja, juurruttaminen selviytymiskeinoja stressaavaa ympäristöihin ja harjoitellaan vahva kunnioittamaan auktoriteettia aikana aikaa vankilassa.Kuitenkin lisäksi ainutlaatuinen taito asettaa, että ex-vangit voivat tuoda uusi työnantaja, työnantajat hyötyvät mentorointi ja työharjoittelu määräysten Työvoima Investment Act.Kautta teko, valtion ja kuntien virastot tarjoavat ohjelmia, jotka toimivat välittäjinä työnantajien ja mahdollisille ex-rikoksentekijä työntekijää.Tällaisia ​​palveluja tarjoavat ilmaisia ​​henkilöresursseja apua auttamalla istuttaa työn valmius ja arviointiin ex-rikoksentekijän sitoutuminen ja luotettavuus ennen työnantajien ottaa sattumalta uusi vuokraus.

    Silloinkin kun henkilö on palkattu, jotkut virastot jatkossakin tarjota koulutusta, mentorointia ja suunta palvelujen työntekijälle, ja puuttuu asiaan, joissa on ilmainen henkilöresurssien apua työnantajalle tukea ja käsitellä mahdolliset ongelmat, jotka voivat pintaan.

    Jotkin palvelut voivat sisältää johtamiskoulutusta ja siirtäminen tukea työnhakuun entisiä rikoksentekijöitä, joka estää työnantajia käyttämästä omia varojaan näistä asioista.Muita palveluja ovat työkokemus ohjelmia, jotka maksavat palkat aiheuttaa tilapäistä sijoittaminen ex-rikoksentekijä työnantajan kanssa auttaa rakentamaan toivottavaa työtavat, työhistoria ja työnantaja viittaukset ennen sai vakituisen.On-the-työssä koulutusohjelmia korvata työnantajien kanssa 50 prosenttia koulutuksen palkat äskettäin palkannut entisiä rikoksentekijöitä varten enintään kuudeksi kuukaudeksi.

liittovaltion liimaus ohjelmaansa

  • liittovaltion liimaus ohjelma tarjoaa uskollisuus joukkovelkakirjojen vaihtelevat $ 5000 $ 25,000 veloituksetta työnantajille suojaamaan mahdollisia menetyksiä rahaa tai omaisuutta johtuu työntekijän varkauden tai epärehellisyys.Joukkovelkakirjat auttaa varmistamaan, että palkkaa kanssa rikollinen taustat hoitaa yhtiön varat ja omaisuus on uskollisuus.

korkea moraali

  • Työnantajat, jotka ovat palkanneet ex-rikoksentekijöiden jakaa että nämä työntekijät osoittivat vailla uskollisuus, omistautuminen, motivaatio ja kiitollisuutta kohti yritys, joka on tarjonnut heille mahdollisuus osoittaa toimivuutensa.Lisäksi työnantajat yhteinen että heidän ex-rikoksentekijä palkkaa yleensä vaikuttaa vähemmän todennäköisesti ottamaan työpaikkansa itsestäänselvyytenä kuin työntekijöille, joilla ei ole rikosrekisteriä.

245
0
2
General Human Resources