Paras Cover Kirje työhakemus

Paras työhakemukset enää kuin yksi sivu . Dynamic Graphics / Dynamic Graphics ryhmän / Getty Images

paras työhakemukset ovat ne kirjoitettu nimenomaan työpaikkaa - työhakemukset että yleensä luettelo hakijan taitoja ja saavutuksia selittämättä, miten ne liittyvät yhtiönauki ja onnistumisen ei ole tehokasta.Mukaan JobStar verkkosivuilla, jotkut yritykset saattavat jopa tulkita tällaisia ​​kirjeitä merkiksi laiskuus.Näin ollen paras työhakemukset on osoitettava tutkimusta organisaatio sekä erinomainen muotoilun ja editointi.

Pusku

  • Kirjoita nimesi, osoitteesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi yläosassa kaikkien työhakemukset.Seuraa tätä henkilökohtaisia ​​tietoja päivämäärästä koostumuksen.Tässä vaiheessa sinun täytyy selvittää, miten yritys, koska sinun pitäisi sisällyttää nimi ja kenelle olet käsitellään kirjeessä, sekä virallisen herätys kuten "Rakas Ms Smith."Jos et saanut ohjeita kenen puoleen kääntyä kirjeessä, etsi nimi vuokraamalla johtaja tai henkilöstöjohtaja.Vältä persoonaton puhuttelumuodot kuten ", joille se voi

    koskea" - nämä invocations näyttävät liian muodollinen.

avaaminen kohta

  • ensimmäisessä kappaleessa on napata lukijan huomion - vuokraamalla johtajat lukea suuria määriä saatekirjeet jokaisesta työtehtävästä, ja paras saatekirje tulee erottaa sinut joukosta.Vältä selitetään, miten olet kuullut työn avaamista.Sen sijaan, ilmaista lyhyesti mitä työtä olet hakevat ja sitten selittää, miksi olet kiinnostunut työskentelemään yrityksen.

seuraavissa kohdissa

  • elin kohdassa saatekirjeen olisi vahvistettava pätevyys tehtävään.Koska useimmat hakijat ovat samanlaiset koulutus- ja ammatillinen tausta, työhakemukset, jotka korostavat tiettyjä saavutuksia ja tapahtumia on tehokkain.Sen sijaan, että siitä, että sinulla on merkittävässä määrin, esimerkiksi keskustella hetki kun koulutus auttoi sinua ratkaista ongelma ja sitten selittää, miten tämä tilanne valmis teitä asema yrityksessä.

Päätelmä

  • Kuten johdannossa, johtopäätös pitäisi olla lyhyt.Kiitos lukijoiden aikaa, mainitse suljettu uudelleen ja pyytää haastattelu edelleen selittää oman pätevyyden.Jos voit lähettää tai faksilla saatekirjeen kanssa käsinkirjoitettua allekirjoitusta, näin kasvattaa ulkonäkö ammattimaisuutta.

506
0
3
General Human Resources