Tehokkaan viestinnän erilainen persoonallisuus tyypit

tiedonanto ympäröi kaikkia, päivittäin eri muodoissa.Sanomasta hyvää huomenta puolisosi tarkkailemalla mainostaulu matkalla töihin tai peukkua teidän pomo, viestintä on mitä tekee maailma edelleen edistystä ja muutosta.Tehokas viestintä on tarkasti kuvata tarkoitettu viesti sekä sanallista ja sanatonta viestintää.Jos henkilö tarkasti kommunikoi hänen sanomaansa, mutta kuulija ei ymmärrä on mahdollista hän ei käyttänyt tehokas viestintä lähestymistavan että yksilön persoonallisuuden tyyppi.

Task suuntautunut Ihmiset

  • Pidä sanallinen viestintä lyhyt ollessaan yhteydessä henkilö, joka on tehtävä-suuntautunut persoonallisuus.Tehtävä-suuntautunut henkilö haluaa tietää pisteeseen, mitä hän on tehdä ja miten tehdä se.Älä yli selittää tai antaa liian paljon yksityiskohtia tälle henkilölle, niin voit sekoittaa ja hukuttaa hänet liian paljon tietoa.Anna tehtävä suuntautunut henkilö paperiarkki että hän luki yli tai palata kuin hän menee läpi ohjeet, esimerkiksi.Tämä sanattoman viestinnän ansiosta häntä se

    uraamaan huomautti vaiheet omaan tahtiinsa.Koska tietoa tarvitaan, se annetaan.Pidä sanallinen selitys lyhyt mutta annettava yksityiskohtainen selvitys kautta sanatonta välineellä.

yksityiskohtaisesti suuntautuneita Ihmiset

  • Anna paljon yksityiskohtia suullisesti ja nonverbally henkilölle, joka on yksityiskohtaisesti suuntautuneita.Henkilö, joka maksaa paljon huomiota yksityiskohtiin löytää turvallisuutta tietäen joka askeleella mitä odotukset ovat.Istu alas henkilön kanssa, joka on yksityiskohtaisesti suuntautuneita ja viettää aikaa suullisesti menee yli jokaisen tehtävän, odotukset ja tarkoitus.Salli kysymyksiä jokaisen käskyn koska yksityiskohtaisesti suuntautuneita persoonallisuuden tyypillisesti kysyä paljon kysymyksiä, jotta ne tarkasti ymmärtää, mitä viestitään.Kirjallisen arkki yksilön viitata ja katsaus kuin hän suorittaa tehtävän käsillä.Kun olet selittänyt tietyn tehtävän, antaa aikaa selkeyden ja kysymyksiä.

luovia ihmisiä

  • Ole luova ja henkilöitä, jotka ovat lähtevän, elämäniloinen ja innovatiivinen.Lähtevät ja luova persoonallisuuksia on vaikeaa aikaa tehdä mitäänsanomaton tehtäviä onko ne sanallisesti tai nonverbally tiedoksi.Käytä paljon esimerkkejä, mielenosoituksia ja visuaalisia apuvälineitä tehokkaasti kommunikoida luovia persoonallisuuksia.Ajattele pelejä pelata, että voi havainnollistamiseksi.Luova mieli muistaa tiedot yhdistys.Jos esimerkiksi puhut Kristoffer Kolumbus, luova mieli säilyttää tietoja, jos hänen on luoda hupailu kuvaamaan pääkohdat hänen Kolumbuksen elämänsä.Break luova ajattelevia ihmisiä pieniksi kohderyhmien ja antaa heille mahdollisuuden ilmaista ajatuksia, tunteita ja ajatuksia.Tämä kannustaa halu säilyttää tiedot antamalla heille omistusoikeus sen.

Resurssit

  • New Castle-yliopiston
260
0
2
Työntekijäsuhteet