Esimerkkejä Corporate etiikka

Chicago Parasetamoli pelästyttää osoitti Johnson & amp ;Johnsonin yritysetiikan . pillereitä kuva Allyson Ricketts päässä Fotolia.com

Corporate etiikka ovat yhä tutkinut viime vuosikymmeninä varmistaa, että yritykset auttavat parantamaan maailman kanssa rahaa.Vaikka yritysten etiikka viittaa yhtiö toimii moraalinen ja kunniallinen tapa, se useimmiten on liitetty sosiaalinen vastuu segmentti organisaationsa.Monet yritykset ovat sopeuttaneet keskeisiä arvoja ja ajatuksena sisällyttää selvitys etiikasta ja sosiaalinen vastuu.

Chicagon Parasetamoli pelästyttää

  • Johnson & amp;Johnson yritys, valmistajat Parasetamoli tuote, on aina ollut tiukka, joilla on kaikki sen työntekijät noudattavat eettiset.On tutkimuksia annetaan säännöllisesti kaikkien niiden työntekijöiden, jotta etiikka ovat ajan.1980-luvulla, oli tapaus, jossa seitsemän Chicagossa asukkaat kuoli elimistöön syanidi-terästetty kapselia Parasetamoli.Toimitusjohtaja tuolloin, James Burke, oli lentokoneessa, kun uutinen tuli ulos ja kun hän oli laskeutunut, johtajat olivat jo maksoi vetämään tuotteitaan pois hyllyilt

    ä.Rahaa ei ollut ensimmäinen prioriteetti näiden hoitajille, mutta etusijalla oli sosiaalisen vastuun yhtiön asiakkaidensa turvallisuuden.

Ford Motor Company

  • Vuonna 1914 Henry Ford nosti palkkoja hänen seurassaan to $ 5 päivässä työntekijöilleen.Tämä voi tuntua paljon, mutta ottaen huomioon palkat olivat aiemmin alle $ 3 päivässä, tämä oli suuri siunaus työntekijöilleen.Ford uskoi, että maksavat hänen työntekijänsä paljon enemmän kuin muut yritykset samasta työstä auttaisi heitä ei tarvitse huolehtia heidän perheilleen ja rahaa ongelmia.Hän halusi parantaa talouden ja hän halusi varmistaa, että hänen työntekijät voivat ostaa hänen tuote (joka hän pienentää kustannuksia vuosittain).Ford myös työssä vammaisten ja etnisesti monipuolinen työntekijää aikana, jolloin tämä oli ennenkuulumatonta.Monet Fordin käytäntöjä myöhemmin hyväksyi muut yritykset, kun hänen yrityksen eettisiä esimerkki.

Tyson Foods

  • Tyson Foods yhtiö, brändi vastuussa monista eri ruoka, on tehnyt yritysten sosiaalinen vastuu osa päätehtävä.Yhtiö on tehnyt harppauksia vaivaa lievittää ja päättyy lapsuuden nälkää.Se on sidottu useita uuden median menetelmiä tähän kampanjaan, mukaan lukien lahjoittaa 100 kiloa kanan Texas alue ruokaa pankki kutakin kommentoida se sai sen blogissa.He saivat 658 kommentteja blogin kahdessa tunnissa ja täynnä kaksi kuorma kanaa nälkäisille.Yhtiö on toistanut kana lahjoituksen blogi Bostonissa ja San Francisco yhtä menestyksekkäästi.

Haagen-Dazs ja mehiläisten

  • Haagen-Dazs jälkiruoka yritys on luonut Web läsnäolo, jotka liittyvät säilyttämiseen mehiläiskanta.Mehiläisten ovat alkaneet kadota nopeudella, joka voi vahingoittaa maailmanlaajuista ravintoketjuun.Yhtiö on markkinoinut mehiläinen tuotemerkki, jotkut tuotto menee tutkimukseen lisätä mehiläiskanta.Yhtiö aloitti kanssa verkossa hyväntekeväisyys verkkosivuilla, Twitcause sekä nostamaan useita tuhansia dollareita ylimääräisiä mehiläisen tutkimusta.

710
0
3
Työntekijäsuhteet