Tyypit Työllistettävyys taidot

Työllistettävyys taidot eivät viittaa ainoastaan ​​käytännön ja koulutustaso tarvitaan täydellinen työ.Ne viittaavat ihmisen viestintään tehokkaasti muiden kanssa, olla sosiaalinen työpaikalla tuottavalla tavalla ja tulla toimeen muiden työntekijöiden.Mukaan Alabama Cooperative Extension System verkkosivuilla, työllistyvyyttä taidot ovat niitä tarpeen saada työtä, pitää työ ja tehdä hyvin työssä.

Perustietoa Työllistettävyys Taidot

  • Voidakseen saada työtä, työnhakijalla on osoitettava perustiedot työllistyvyyttä taidot hakuprosessin aikana.Näitä ovat luku-, kirjoitus- ja kuuntelutaito sekä perustiedot yksinkertaisia ​​matemaattisia, tieteen ja suullinen viestintä.Taitoja, jotka ovat vaikeampi osoittaa, mutta haluttu monet työnantajat ovat kyky oppia, syy, ajatella luovasti, tehdä päätöksiä ja ratkaista ongelmia itsenäisesti.

Henkilökohtaiset Lisätiedot

  • Työllistettävyys voi sisältää vastaten, joilla itsehillintää, joilla sosiaaliset taidot, rehellinen ja totuudenmukainen, joka luottaa työn

    päätökseen, ja on sopeutuva ja joustava, kun se tulee uusia työympäristöjä taitilanteissa.Henkilökohtainen työllistyvyyttä taidot ulottuvat myös henkilö työntekijä on säännöllisesti, kuten miten työntekijä esittelee itsensä, hänen taso järkeä ja yleistä itsetuntoa.Jotkut työnantajat jopa luokitella huumorintaju kuin työllistettävyyden taito.

Luotettavuus ja Loyalty

  • Työllistettävyys taidot kattavat myös työntekijöiden luotettavuus ja uskollisuus.Blueprint verkkosivuilla luettelot uskollisuutta yritykselle, sitoutumista työhön, innostus hankkeista ja määräaikojen ovat tärkeitä työllistyvyyttä taitoja.Työntekijä voi olla näyttää, miten luotettavia hän voi olla, kun se tulee tasapainottaa hankkeen määräaikoja kanssa kotielämä tai kyky työskennellä paineen alaisena.

Joukkuepelin

  • Ottaa korkea joukkuehenki, tehokas työtavat, että omaehtoista ja ohjannut huolimatta ryhmässä, ja on yhteistyöhaluinen ja avoin muille näkemyksiä ja mielipiteitä on vahva työllistyvyyttä taidot.Työnantajat usein etsiä työntekijöitä, jotka voivat työskennellä itsenäisesti, mutta sopeutua joukkue asetus tarvittaessa.

938
0
2
Työntekijäsuhteet