Mitä kirjoittaa sähköpostiviestin, kun lähettäminenJatka

x LittleBee80 / iStock / Getty Images

Kun työnhaku, sinun tulisi aina lähettää ansioluettelosi ja saatekirjeen.Monet työnhakijoita valitsevat lähettää jatkuu ja kattaa kirjeitä sähköpostitse liitetiedostoina.Itse asiassa jotkut yritykset pyytävät jos ei edellytetä, että työnhakijoiden tehdä niin.Kuitenkin samat säännöt ammattitaito sovelletaan kun työnhakijoiden lähettää jatkuu ja kattaa kirjaimia perinteisen postin.

aloittaessasi

  • Jätä helposti muistettava nimi ansioluettelosi asiakirja.Jos lähetät ansioluettelosi ja saatekirje liitetiedostona, anna osaston, johon haluat tietokoneen järjestelmä tunnistaa sen ja tallenna se.

Aiherivi

  • Lisää otsikkokenttään.Tämä ilmoittaa tulevien työnantaja juuri asentoon, johon aiot hakea.Esimerkiksi, jos nimi on Mackenzie Roberts ja olet hakemassa parturi tai kauneushoitola hiusmuotoilija, voit kirjoittaa: "Hairstylist / Mackenzie Roberts."

Saatekirje

  • Lähetä yksityiskohtainen saatekirje.Älä kirjoita muistion sähköpostiviestin tulevien työnant

    aja "nähdä liitteenä."Tiedot laitat oman saatekirje vaikuttaa onko työnantaja valitsee soittaa haastatteluun.Hakemuksesi on vain yksi mahdollisesti 500 että mahdollinen työnantaja arviot päivittäin, joten kirjoittaa yksityiskohtaisen kerronta jossa miksi olet kiinnostunut tästä työstä, oman pätevyyden, ja rooli haluat pelata auttamiseksi yritys täyttää visio ja missio.

Addresing Sinun mahdollinen työnantaja

  • Osoite potentiaalinen työnantaja nimityksen.Älä aloita kirjeen tervehdyksen kuten "Arvoisa vastaanottaja," tai ", jolle se voi koskea."Osoita kunnioitusta teidän mahdollisille työnantajille ihmisinä.Jos et tiedä nimeä yhteyshenkilön, tutkimus hänen nimensä Internetissä tai soita yrityksen.Jos et pysty löytämään tiettyyn nimi, osoite lukija nimen, kuten "henkilöstöpäällikkö."

Käytä Natural Language

  • Valitse luonnollisella, arjen sanoja.Vältä täytetyn, luonnotonta proosaa.Esimerkiksi sen sijaan sanoa, "Pyrin," sanoa "Toivotan."Korusanoin ei vaikutuksen potentiaalinen työnantaja ja voi aiheuttaa päinvastainen reaktio.

654
0
3
Cv