Miten Sisällytä Special Skills työhakemuksen tai Jatka

Taitoja osio ansioluettelosi nopeasti korostetaan tärkeimpiä saavutuksia ja osaamista . i_frontier / iStock / Getty Images

Työnhaku voi tuntua uhkapeliä, mutta sen ei tarvitse olla näin.Mukaan Business News Daily toimittaja Nicole Fallon, "tutkinto arvostetun yliopiston tai vaikuttava roster viime työnantaja voi varmasti tehdä hyvän vaikutuksen, mutta todellinen testi hakijan Fit on, kuinka hyvin hänen taitojaan linjassa kannankäsi. "Ohjaa ja tee vahvuuksia ja kykyjä loistaa lisäämällä erityisiä taitoja osan ansioluettelosi tai työhakemus.

pehmeitä taitoja vs. kovaa osaamista

  • Vaikka se saattaa tuntua jokaisen työnantajan mieluummin eri jatkaa muodossa, he kaikki etsivät kaksi taitoja: pehmeitä taitoja ja kovaa osaamista.On tärkeää sisällyttää sekä hakemuksesi materiaaleja.

    Pehmeät taidot sovelletaan jokainen työpaikka.Niihin kuuluvat välistä viestintää, ajanhallinta, ongelmanratkaisu, kriittinen ajattelu, ja muut ominaisuudet ja persoonallisuuden piirteet, jotka auttavat sinua menestymään työpaikalla.Pehmeät taidot kutsutaan myös siirrettävien taitojen, kuten voit käyttä

    ä niitä riippumatta teollisuuden, ammatti tai toimi.

    kovaa osaamista ovat ominaisia ​​kentän ja voi oppia, arvioida ja mitata.Sinun osaamista näillä aloilla osoittaa, onko sinulla on onnistunut liittyviä erityistehtäviä työtä.Kovaa osaamista ovat Web tai graafinen suunnittelu, ohjelmointi, kirjoittaa ja muokata, rahoitus, kirjanpito ja enemmän.

    Muista, että henkilöresurssien osastot seuloa kymmeniä sovelluksia päivittäin, joten ilmoitettava taitojasi mahdollisimman lyhyesti ja ne sisältävät vain taidot eniten merkitystä asentoon, johon olet soveltamalla .

ilmoitus pehmeitä taitoja

  • Pehmeät taidot voidaan tiivistää luettelomerkeillä yläreunassa ansioluettelosi, mutta ovat tehokkaimpia, jos ne sisältyvät body työkokemus."Jos sinulla on" ongelmanratkaisu "ja" kriittistä ajattelua "ansioluettelosi", kirjoittaa Fallon Business News Daily, "sinun pitäisi sitoa näitä taitoja omaan selvitys työtehtävien ja miten ne erityistaitoja ollut tärkeä osa."Tässä on muutamia tapoja, joilla voit kuvata pehmeitä taitoja:

    suunnittelu ja organisointi: Positioille, joissa korkean tason yksityiskohtia, suunnittelu ja organisointi, määrällisesti keskeinen hanke saavutuksia ja aikatauluja.Esimerkiksi lehden tuotantopäällikkönä voisi sanoa, "Ylläpito kuusi neljännesvuosittain ja seitsemän vuosijulkaisujen yrityshankinnoista muokkaukseen, suunnittelu, todiste ja tulostaa lukijaa 250,000+ kauppatieteiden opiskelijat, jotka täyttävät 100 prosenttia toimituksellisen määräaikoja."

    Johtaminen: Jos olet hakevat asema hallinta, korostetaan tärkeimpiä johtajuus saavutuksia.Esimerkiksi, luova johtaja mainostoimisto voisi sanoa, "Ohjaus työskennellyt kolme tuotannon taiteilijoiden suunnitella ja piki luova kampanja varmisti kahden vuoden $ 2 kello miljoonaa suoraa sähköpostitili Volkswagen."

ilmoitus kovaa osaamista

  • kovaa osaamista parhaiten yhteenveto luettelomerkeillä tai pöydän yläreunassa ansioluettelosi alle tavoitteen tai johdanto-osan, tai alareunassa ansioluettelosi alla työkokemus.Sinun kovaa osaamista § voisi näyttää seuraavasti:

    TAITO
    Kirjoittaminen / muokkaaminen: Julkaistu |Taitavan: CMS |Kokenut: APA |Työskentely tietoa: AP ja MLA
    malli: Taitavan: InDesign, Illustrator, Photoshop |Työskentely tuntemus: Premiere Pro
    Tech / Software: Taitavan: Word, PowerPoint, Mac, PC |Kokenut: Excel ja Dreamweaver
    Web: Taitavan: Vertical Response, MailChimp, Social Media, CMS |Kokenut: HTML, XML

Listing Skills Työnhaku

  • Jos olet työnhaku, joka käyttää paperin tai sähköisen hakujärjestelmän, se sisältää usein "Muut" -osiossa, jossa voit luetella lisääeivät kata muodossa.Voit myös antaa mahdollisuus ladata tai liittää ansioluettelosi lopussa hakuprosessin.

    Olitpa lähettää hakemuksen verkossa, sähköpostitse tai henkilökohtaisesti, koskaan menetä tilaisuutta esittelemiseen erikoisuuksia taitoja ja ainutlaatuinen työ karsintoja.

242
0
3
Cv