Kuinka käyttääRekrytointi Yritys löytää työpaikka

rekrytointi yritys toimii siltana lahjakas työnhakijoille ja työnantajille, jotka haluavat palkata heitä.Usein työnantajat luottavat rekrytointi yrityksiä löytämään ne oikeat ehdokkaat ja yksilöiden katsoa ylöspäin nämä yritykset sijoittaa ne sopiviin kohtiin.Rekrytointi yritykset ovat erottuva etu, että voimme työskennellä molemmin puolin pöytää.Kun työnantaja löytää sopivan ehdokkaan tai työnhakijan löytää oikea työpaikka kautta palkata yrityksen, kaikki voittavat.Tässä artikkelissa kerrotaan, miten rekrytointi yritys löytää työpaikka.

Ohjeet

  1. Etsi työpaikka rekrytointi yritys, joka on erikoistunut saattamisesta ammattilaisia ​​omalla linjan työtä tai kentän olet kiinnostunut. Esimerkiksi yritykset, kuten TEKSystems erikoistuneet saattamisesta IT-ammattilaiset.Creative kohderyhmäsektoreita yksilöille etsivät luovia työpaikkoja kuten mainonta, graafinen suunnittelu ja copywriting.Boss Group on toinen rekrytointi yritys, joka on erikoistunut saattamisesta luoville ammattilaisille sekä kokoaikais

    iksi ja freelance urakoitsijat.Myös, mitkä rekrytointi yritykset työskentelevät asiakkaiden maantieteellisellä alueella olet valmis siirtymään tai mieluummin työskentelevät.
    Voisit käyttää Internetiä tutkimuksen ja rajata luettelon rekrytointi yrityksiä.Tai voit käyttää puhelinluetteloa, kauppakamari hakemistoon tai muiden kontaktien löytää paikallisia rekrytointi yrityksiä.

  2. luoda yhteyksiä ja rapport.Kun löydät palkata yrityksen, joka vastaa teidän etuja, taitoja ja kokemusta, noudata niiden ohjeita perustaa profiilin.Jotkut web sivustot vaativat voit ladata ansioluettelosi mallin.Jotkut avulla voit ladata työnäytteitä tai salkun.Jos on sähköposti tai puhelinnumerosi listattu verkkosivuilla, kirjoittaa niitä tai soittaa heille, esittele itsesi ja kertoa heille tyyppi mahdollisuudet olet kiinnostunut. Voit ottaa yhteyttä rekrytoija yritykseltä kysyävoit lähettää ansioluettelosi, saatavuus, odotetaan palkka ja muut yksityiskohdat.

  3. Pysy yhteydessä rekrytoijien rekrytointi yritys.Voisit lähettää sähköpostitse sanomalla, että olet käytettävissä tai kiinnostuneita ja päivittää niitä noin uusia kokemuksia tai taitoja olet hankkinut.Myös vierailla heidän kotisivuilta säännöllisesti äskettäin lähetetty mahdollisuuksia.Rekisteröidy päivityksiä ja uutiskirjeet, joka usein johtaa sinut työpaikkamessuja tai avoimia positioita omalla alueella.

  4. Päivitä profiilisi ja jatkaa siitä rekrytointi yhtiön kotisivuilta joten se on aina ajan tasalla.Seurata oman rekrytoija työpaikkoihin olet hakenut.Voisit jopa pyytää rekrytoija vinkkejä käsittelystä asiakkaan haastatteluihin, koska heillä on enemmän taustatietoa asiakkaan ja tietää tarkalleen, mitä asiakas haluaa olla ehdokas.

  5. Työpaikan laudat kantoja, jotka kiinnostavat sinua.Kun löydät, kirjoita muistiin rekrytointi edustava yritys asentoon.Ota heihin yhteyttä, lähettää ne ansioluettelosi ja muut tiedot ja kertoa heille, että olet kiinnostunut.Jos et kuule heiltä päivän tai kaksi, seurata, joko puhelinsoitolla tai sähköpostitse.

Vinkkejä & amp;Varoitukset

  • Pysy kanssa rekrytointi yritys vaikka olet laskeutunut työtä.Et koskaan tiedä milloin saatat olla tarvitsematta palvelujaan uudelleen.
  • Varmista profiiliasi ei toimitettu samaan kohtaan eri rekrytoijat samanaikaisesti.Tämä voi hylätä ehdokkuudesta tehtävään.Valitse yksi palkata yrityksen ja pysy siinä, ainakin, että erityinen asema.Kerro rekrytoija, jos olet jo hakenut muissa tehtävissä suoraan työnantajan.Älä maksa palkata yrityksen sijoittaa sinut.Job rekrytointi yritykset provisionsa työnantajilta kun ne auttavat asettaa ehdokas.

Resurssit

  • se henkilöstö ja rekrytointi
  • Boss Ryhmä
  • Aerotek
  • Matrix Resurssit
508
0
2
Tutkiminen Työpaikat