Miten löytäätyöpaikkakansantasavallan KiinanForeigner

Osaava ulkomaisen työvoiman on kysyntää Kiinassa , mutta se ei silti ole helppo saada raivattutyötä siellä . Photos.com/Photos.com/Getty Kuvia

kansantasavalta Kiina (PRC) vuosia on ollut maapallon nopeimmin kasvava talous.Vaikka taantuman rajoitukset vaikuttavat vuokraamalla useimmissa länsimaissa, Kiinassa edelleen laajentaa ja siksi on jatkuva tarve koulutettuja, ammatillinen lahjakkuutta.Se on nykypäivän versio Kalifornian kultakuume 1800 ... mutta aivan kuten etsinnässä, joka tapahtui silloin, voit joko onnistua tai voit epäonnistua (surkeasti) työnhakuun kuin ulkomaalainen ellet oppia navigoida tämämonimutkainen yhteiskunnan prosessi työllistymisen.

mitä tarvitset

  • passi (15 tai enemmän kuukautta jäljellä ennen viimeistä)
  • Jälkimarkkinakelpoiset ammattitaitoaan tai lahjakkuutta
  • Käyntikortit(1000 tai enemmän)
  • pikakurssin Kiinan etiketti ja sosiaalinen protokollia

Ohjeet

  1. Virallisesti toimiakseen Kiinassa, ulkomaalaisen on oltava työllisyyttä työlupaa sekämitä yleisesti kutsutaan "Z Visa."Vaikka jotkin yritykset Kiina (erityisesti paikallisten, pienempiä kiinalai

    set yritykset ja jotkut Englanti kouluissa) voi vuokrata ulkomaalaisia ​​ilman Z viisumia tai työlupaa, sinun pitäisi aina kiinni ne tarjoavat yksi.Sekä oman työlupa ja Z viisumi voidaan vakuutena yhtiö sponsoroi sinua työllisyyden Kiinassa.

  2. Työpaikan löytäminen Kiinassa voidaan auttaa arvo ja laatu henkilökohtaisia ​​kontaktiverkosto.Kiinassa tänä kutsutaan "guanxi;"henkilökohtainen suhde ihmisten välillä on keskeinen osa, miten liiketoimintaa harjoitetaan.Toisin kuin Yhdysvalloissa, jossa voit lähettää pyytämättä ansioluettelosi yritys tai nostat puhelimen ja kylmä soittaa tapaamisesta, Kiinassa, aika on käytettävä kehittämään suhteita ja luottamusta yrityksen edustaja ja vasta sitten voit vipuvaikutus ettäsuhde verkon työtä.Paras tapa alkaa rakentaa GuanXi on viettää useita viikkoja päällä Kiinan kaupunki, jossa aiot työskennellä (Peking, Shanghai, Guangzhou, Chengdu, jne.) Ja vain töitä tavata niin paljon ihmisiä kuin voit (paikalliset, ulkomaalaiset, jne.) Tässä on teidän käyntikortteja tulla kätevä - vain varmista, että kortti on käännetty niin toinen puoli on Englanti ja toinen on yksinkertaistettu kiina.Voit myös alkaa rakentaa epävirallinen verkosto kautta sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja kuten Facebook ja LinkedIn ja liittyä keskusteluryhmiä keskittyy erityisesti Kiinan liike tai työmahdollisuuksia.

  3. kasvu Kiinan Internetin käyttö tarkoittaa, että työpaikkojen boards ovat hyvin käytetty ja monet kannat ovat nyt mainostetaan näillä sivustoilla.Yleisin valtakunnallinen työpaikkojen boards Kiinassa ovat 51Jobs.com, Zhaopin.com ja ChinaHR.com.Kuitenkin suurin osa työpaikkailmoituksia ovat Kiina (vaikka jokainen hallitus ei ole Englanti versio).On myös erityisiä työmailla että ulkomaalaiset voivat rekisteröityä, joka vastaa heille työmahdollisuuksia myös Kiinassa.Vielä aivan kuten länsimaissa, työpaikkojen boards olisi käytettävä skannata työpaikkojen johtaa ja sitten kautta verkon ("guanxi") sinun pitäisi yrittää kehittää suhde jonkun sisällä yritys, joka voi auttaa esitellä sinulle vuokraamalla johtajahaastattelu.Lisäksi työmailla, skannaa ulkomaalainen ilmoitustauluja sivustot, kuten Se Peking (tai Shanghai) ja muut verkkomediaan julkaisuja ja lehtiä jossa nimenomaan listata työtilaisuuksia ulkomaalaisten käytettävissä.Myös tavoittaa ja rakentaa suhteita haku yritysten ja Headhunters Kiinassa.Osa suurimmista ja tunnettu yritysten ovat MRINetwork, JobNet, BriTay Kansainvälinen vain muutamia.Nämä haku yritykset keskittyvät johdon ja edellä aukot ja monet haut ovat keskittyneet nimenomaan palkata ulkomaisia ​​lahjakkuuksia.Kuitenkin aivan kuten käyntikortteja, sinulla pitäisi olla ansioluettelosi käännetty yksinkertaistettu kiina samoin ja lähetä molemmat versiot hakiessaan kantoja.

  4. Monet pitkän aikavälin onnistunut ulkomaalaiset asuvat ja työskentelevät Kiinassa tänään saivat alkunsa vuosia sitten opettamalla Englanti.Vaikka palkka näillä paikoilla on minimaalinen ja vain kattamaan perus elinkustannukset, mahdollisuudet ne tarjoavat ovat korvaamattomia.Opetus Englanti antaa sinulle mahdollisuuden verkostoitua opiskelijoita, joista monet ovat yritysjohtajat itse yrityksille, jotka voidaan palkata.Aikana ei-työaika se myös tarjoaa sinulle aikaa rakentaa suhteita ympäri kaupunkia ja etsiä parempia mahdollisuuksia.Jotkut opettajat viettävät osan kesät tai lomat Kiinassa opetusta Englanti ja sitten palata kotimaahansa töihin niiden normaalit työpaikat.Tämä on suuri väliaikainen ensimmäisen vaiheen ratkaisu saada jalat märkä kuin opit lisää Kiinasta ja alkaa rakentaa urasi siellä.

  5. muu vaihtoehto, joka on yhä suosittu opiskelijoiden ja nuorten aikuisten on ilmoittautua kiinalaisessa yliopistossa ja sitten etsimään harjoittelujakson monikansallinen tai kiinalainen yritys.Tämä on hyvä vaihtoehto, koska osana opintojen, voit ilmoittautua kuulijan mandariinikiinaa kielikoulutusta ja niin vähän kuin vuotta useimmat opiskelijat voivat kehittää kunnollinen kielen sujuvuus.Tämä on myös hyvä tapa oppia lisää maata, yhteiskunta ja muut kulttuuriset vaikutteet läpi yliopiston koulujärjestelmään.

531
0
2
Tutkiminen Työpaikat