Miten Muotoillaan lopetetaan vuonnaTyöpaikkahakemus

Useimmat ihmiset kokevat ainakin yhden tahaton irtisanominen on työssään historia, mutta se ei ole koskaan helppo selittää irtisanomisen uuteen potentiaalinen työnantaja.Usein varovainen ja herkkä muotoillaan uudelleen ja kuvaus tilanteesta ympäröivä irtisanominen auttaa työnantajia sympatiaa tilanteesi ja nähdä, että olet edelleen voitava sakon työntekijä huolimatta negatiivinen aiempien kokemusten perusteella.

Ohjeet

  1. Katso lomautuksen olisit.Jos olit anna mennä, koska yrityksen taloudellinen kyvyttömyys pitää sinut tai koska rakenneuudistuksen eliminoitu sijaintisi, kuvata näistä syistä.Uusi potentiaalisille työnantajille ymmärtää, että lomautus ei ole heijastus kykyjäsi työntekijänä, vain esimerkki huonoa onnea.

  2. Kuvaile vihamielinen työympäristö ytimekkäästi ilmaistuna.Jos ammuttiin kärsittyään persoonallisuus ristiriidat työnantajan kanssa olosuhteissa, jotka luulet olivat selvästi epäoikeudenmukaista, kirjoittaa, että kanta "päättyi, koska henkilökohtaisten ristiriitojen ja vihamielinen

    työympäristö."Huomaa kuitenkin, että se on huono idea kuvata enemmän kuin yksi irtisanominen näissä ehdoissa, koska se korostaa sitä, että olet yhteinen tekijä useissa jännittynyt tilanteissa.On myös hyvä ajatus on todistaja, kuten työkaveri, joka voi vahvistaa oman lausuntoja.

  3. Sano teidän työllisyys "päättyi työnantajan johtuu epäsuhta kykyjä ja sijainti."Jos olet menettänyt työtä yksinkertaisesti, koska se ei ollut oikea sinulle, useimmat työnantajat ovat sympaattinen tähän tilanteeseen, varsinkin jos asema olet menettänyt on selvästi hyvin erilainen asema olet hakevat nyt.

  4. Kirjoita "asentoon menetetty."Jos olet menettänyt työsi takia väliaikainen virhe teidän, se on usein paras lause tämän käyttämällä kieltä, joka osoittaa, että tunnistat virheesi ja toista sitä.Esimerkiksi, jos olet menettänyt työsi takia huono suorituskyky aiheuttamat stressiä elämässäsi, kirjoittaa, "asentoon menetit henkilökohtaisen stressitekijöitä läsnä tuolloin."Voit selvittää tämän haastattelussa, mutta varmasti selittää, että tiedät miksi ongelma tapahtui ja miten pitää sitä tapahtumasta uudelleen.

790
0
2
Työnhaku Etiketti