Saatekirje Esimerkkejä työpaikkoja

työhakemukset ovat yksi olennaiset työnhaku.Saatekirje (kirje mukana ansioluettelosi), saa ansioluettelosi vastaavat henkilöt täyttämiseen asema ja toimii teidän johdatus niille ihmisille.Saatekirje on tärkeää sekä työnantaja että työntekijä.


Jokaisessa saatekirje on tietyt osat, jotka on sisällytettävä.Jokaisessa osassa on oltava lyhyt, tarkka ja vakuuttava.Työnantajien on käydä läpi satoja, jopa tuhansia, sovelluksia ja voi vain uhrata muutaman minuutin kullekin.Silti niiden on valita paras ehdokkaiden että seulonta prosessi.

Salutation

  • Jos suinkin mahdollista, käsitellä kirjeen tietylle henkilölle.Yhteyttä yhtiöön ja selvittää nimi ja asema henkilö on vastuussa vuokraamalla tämän kannan.Tarkista oikeinkirjoitus kyseisen henkilön nimi ja tarvittaessa hänen sukupuoli.Vaikka tämä ei ole aina mahdollista, ja voit joutua kääntymään henkilöstöosaston tai jotain vastaavaa, saat paljon parempia tuloksia osoittamalla kirjeen todellinen henkilö.Ensinnäkin se varmistaa, että sovellus saa lähettää oik

    ealle henkilölle.

    Esimerkkejä:

    "Jayne Smythe, johtaja, Iso-Mart Oyj," eikä "Jane Smith, Iso-Mart Corporation."

    "To: Henkilöstöpäällikkö"

    Ei:

    "Arvoisa vastaanottaja" tai "Rakas iso laatikko Corporation."

johdantokappaleen

  • Ensimmäinen kohta olisi mainittava asema etsit ja miten olet oppinut siitä.Valtion valtuudet, olet myös kirjaimella (Jatka, portfolio näytteitä, suositukset jne).

    Esimerkki:

    "Olen kirjallisesti hakea toimitussihteeri job Lähetetty sunnuntain Oakland Paina. Pyynnön olen suljettu minun jatkaa ja esimerkkejä työssäni."

    Ei:

    "Luin saatat olla vuokraamalla toimittajat. Onneksi löysit minut!"(Todellinen ehdokas avasi kirjeen tällä tavalla.)

Yhteenveto kohta

  • seuraava kohta olisi laadittava yhteenveto tausta, kohdistamista taitoja ja kokemuksia vastaamaan mahdollisimman tarkasti taidot luetellut työnkuvaan.Aina positiivinen ja vakuuttava.Vältä sanoja kuten "ei" ja "ei".

    Esimerkki:

    "Kokemukseni enemmän kuin täyttää työnkuva. Kuten näette mukana ansioluettelo, olen onnistunut useita vähittäiskauppoja. Tehtäviini sisältyy henkilöstö, budjetoinnin ja menetyksen ehkäisyyn."

    Ei:

    "En ole koskaan ajaa vähittäiskaupan ennen, mutta olen asioinut monet heistä ja luulen tietäväni mitä se tekee ajaa tallentaa."

Myynnin kohta

  • Olisi myös toinen lyhyt kohta osoittaa miksi olet sopiva henkilö tehtävään.Se voisi luetella erityisiä tuloksia tai palkinnot, jotka olette saavuttaneet tai faktoja elämän että etenkin sopivat sinulle yhtiölle.Tässä kohdassa tulisi vastata kysymykseen, "Miksi olet parasta ehdokas tähän tehtävään?"Älä kehuskelevat, ilmalla tai valehdella taitoja, mutta - nämä väärintulkinnat voi saada sinut vuokrata mutta voi pilata mahdollisuutesi tulevaisuuden työpaikkoja.

    Esimerkki:

    "minun hallinta, myymälästämme myynti kasvoi 76 prosenttia, vaikka horjuvaa taloutta. Olin nöyrästi kunnia saada konsernin työntekijä -palkinnon vuonna 2007, perustuu suurelta osin miten henkilökuntamme koordinoi Hurrikaani KatrinaRelief Program, joka tuotti paljon positiivista altistumisen myymälästämme. "

    Ei:

    "Minusta olisi hauska työskennellä sinulle. Ymmärrän sinulla on erinomaisia ​​etuja ja loma-aikaa."

Pyydä kohta

  • viimeinen kappale olisi vain pyytää haastatteluun.Voit halutessasi ilmoittamaan omat aikomusta yhteyttä työnantajaan seuraavalla viikolla vastata kaikkiin kysymyksiin.Jos tällaista lausumaa, seurata kuten luvattiin.Työnantajat muistaa tällaisia ​​johdonmukaisuus.

    Esimerkki:

    "Olen hyvin kiinnostunut asennossa ja olen vakuuttunut siitä, että minulla on taitoja etsit. Aion soittaa sinulle tiistaina 24. toukokuuta vastata kaikkiin kysymyksiin sinulla voi olla. Mutta pyydän, äläepäröi ottaa yhteyttä minuun, jos sinulla on huolta minun hakemuksen. "

    Ei:

    "Plese palkata minua tehtävään. En todellakaan tarvitse rahaa huono."

Päätelmä

  • Lopuksi kiitän työnantaja harkitsee hakemuksesi.Hän on kahlata läpi monet heistä ja hän otti muutaman arvokkaan minuuttia harkita sinua.

    Esimerkki:

    "Kiitos harkitsee minun hakemuksen. Onnea yrityksesi menestyksen jatkuminen."

    Ei:

    "Hope kuulla sinusta."

Vinkkejä

  • Käytä aina tavallista paperia ilman kuvitteellisella rajoja tai grafiikkaa.

    Jättäessään hakemuksen verkossa, vältä luoteja tai muita erikoismerkkejä, koska niitä ei välittää selvästi.

    Voit ottaa työnantaja noin viikon varmistamiseksi saaneeni saatekirje ja uudelleen noin kerran viikossa tarkistaa tilan otossa.Älä kuitenkaan soita tai lähetä sähköpostia enemmän kuin viikoittain tai muuten riski harkitaan tuholaisen.

257
0
2
Työhakemukset