Tyypit Vakuutus Työntekijät

Yksi monista asioista, joita yritykset tarvitse murehtia tarjoaa vakuutuksia työntekijöille.Työntekijän vakuutus tarjoaa samat edut jokaiselle henkilölle vakuutettu, ja vakuutusmaksut ovat yleensä pienempi kuin palkkioita yksityisten vakuutusten ovat.Yritykset voivat valita erilaiset vakuutukset työntekijöilleen, ja työntekijät ovat usein eri vaihtoehdot suunnitelmia, jotka heidän työnantajat tarjoavat.

Työttömyysvakuutusrahasto

  • Työttömyysvakuutus on yleensä eräänlainen vakuutus tarjoamia valtion ja liittovaltion hallitukset.Työttömyysvakuutus suojelee niitä työntekijöitä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa johtuen olosuhteista he eivät aiheuttaneet.Työntekijä menettää työnsä ja täyttää viranomaismääräykset saa etuuksia muodossa maksun väliaikaista ajan.Jokaisella valtiolla on ohjelma työttömyysvakuutus jotka on täytettävä kansallisten määräysten.Kuitenkin hyödyt ja erityisvaatimuksia kattavuudessa voivat muuttua osavaltioittain.Saadakseen, työntekijän on esitettävä todiste siitä edellisen työ

    paikkansa ja kuinka paljon hän ansaitsi, ja todisteet siitä, että se ei ollut hänen toimia, että hän on menettänyt työnsä.

tapaturmavakuutus

  • tapaturma on toinen vakuutus työntekijöille.Se suojaa työntekijää varalta menetetystä palkasta tai työkyvyttömyyden takia onnettomuuden tai vammoista työstä.Tämä vakuutus on suora korrelaatio työnantajille, koska ne on säädettävä kustannuksista ja menetetystä palkasta, että työntekijä on johtuen tapahtuman työssä.Kuitenkin tapaturmavakuutus kattaa vain niitä työntekijöitä, jotka olivat tehtäviään suorittaessaan kaikki turvallisuustoimenpiteet, että yhtiö perustaa.Jos onnettomuus oli seurausta henkilökohtainen päätös tai valinta työntekijä, hän ei kuulu tapaturmavakuutuksen etuuksia.

Heath Insurance

  • Toinen vaihtoehto vakuutus käytettävissä työntekijöille on sairausvakuutus.Sairausvakuutus on eräänlainen ryhmävakuutuksen, koska sitä tarjotaan työnantajien ryhmä työntekijöitä.Se on halvempaa kuin muut sairausvakuutuksen, koska työnantajien ja työntekijöiden jakaa kustannukset sen.Tämän tyyppinen vakuutus kattaa työntekijän ja yleensä hänen perheensä vastaan ​​sairastumisriskiä, ​​vammoja ja muita lääketieteellisiä ongelmia.Missä määrin se kattaa hoitokustannuksia riippuu politiikan työnantajien valita.Kuitenkin se yleensä kattaa perus hoitoja ja tarpeet.

työkyvyttömyysvakuutuslaitos

  • Työkyvyttömyysvakuutus kattaa menetyksestä korvauksen tai työkyvyttömyyden takia onnettomuuden aiheuttaneen vammaisuus.Se eroaa tapaturmavakuutus, koska vamma vakuutus ei kata vain työtapaturmia, mutta kaikista onnettomuuksista, joka aiheuttaa työntekijä menettää hänen kyky ansaita tuloja.Se maksaa etuuksia muodossa tulojen vammaisille työntekijöille.On olemassa kahdenlaisia ​​työkyvyttömyysvakuutus: lyhyen aikavälin ja pitkän aikavälin.Lyhytaikaiset vakuutus hyödyttää 26 viikkoa, kun taas pitkän aikavälin vakuutus kestää ajaksi vammaisuuden tai eläkeikään asti, riippuen politiikkaa.

565
0
2
Muut Yrityksestä Vakuutukset