Oklahoma työlainsäädäntöä & amp ;Ajan myötä

Oklahoma työlainsäädäntöä sisällytettävä viittaus liittovaltion laki vaatii ylityökorvauksia työntekijöille, jotka ylittävät tietyn tuntimäärän työssä viikossa.Liittovaltion laki, joka koskee Oklahoma takaa työntekijät saavat ylimääräistä korvausta, kun he tekevät työtä enemmän kuin on vakio.Työnantajat voivat ajoittaa työntekijöitä suurempi tuntimäärä viikossa vain, jos he ovat valmiita maksamaan palkkion palkkataso.

Faktat

  • Oklahoma seuraa liittovaltion laki vaatii ylityökorvauksia, kun työntekijät työskentelevät yli 40 tuntia viikossa.Työntekijöille on annettava 1 puoli kertaa tavanomaista palkkaa tahansa tuntia he työskentelevät yli 40 työntekijä, joka tekee $ 10 ja tunti ja toimii 45 tuntia yksi viikko voisi ansaita $ 15 kunkin viiden ylityötuntien.Ei ole erityistä valtion ylityö laki on merkityksetön, koska liittovaltion standardit ovat edelleen voimassa.

Poikkeukset

  • liittovaltion laki, ja näin ollen Oklahoma laki ei edellytä ylityökorvauksia tietyissä tapauksissa.Liittovaltion Fair

    Labor Standards Actin ei koske yrityksiä, joilla on vähemmän kuin $ 500,000 vuosittain tuloja tai joilla ei ole liiketoimista välistä kaupankäyntiä.Myös tiettyjen työntekijäryhmien on vapautettu laki, eli heillä ei ole laillista oikeutta ylityökorvauksia.Esimerkkejä ovat executive, hallinto- ja ammattitaitoinen henkilöstö;maatyöläiset;työntekijät joidenkin kausiluonteista huvittelulaitoksissa;ja rautatie työntekijät, lentoliikenteen harjoittajan työntekijöiden ja taksinkuljettajat, jotka saavat korvauksen perustuu hyväksyttyihin matkan hinnat.

Väärinkäsityksiä

  • Ei liittovaltion lakia tai Oklahoma valtion lainsäädännössä rajoitetaan määrä tuntia työntekijä voi olla työhön.Työnantajat voivat ajoittaa työntekijät voivat työskennellä tahansa tuntimäärän niin kauan kuin he maksavat kaikki työtunnit, mukaan lukien ylityökorvaukset soveltuvin.Pelkkä työ viikonloppuisin tai lomilla ei oikeuta työntekijän ylityökorvauksia, elleivät nämä tuntia työntää työntekijä 40 viime viikolla.

merkitys

  • Ylityöt on yksi alue, jolla Oklahoma työlainsäädäntöä, kautta liittovaltion ylitöitä lain, vahvistaa erityisiä oikeuksia työntekijöille.Toinen tällainen ala on minimipalkan, joka vuodesta 2010 valtuudet tuntipalkka vähintään $ 7.25 työntekijöille.Muissa näkökohtia alisteisessa suhteessa, Oklahoma avulla työnantajia politiikkaa heidän valitessaan.Lounastaukoja, lomapalkoista ja aika pois vapaapäivät ovat esimerkkejä asioista, jotka valtion työlainsäädäntöä ei käsitellä.Valtio ei edellytä työnantajat noudattamaan politiikkaa he ovat luoneet ja soveltaa niitä ilman syrjintää.

Enforcement

  • Jos olet työskennellyt ylitöitä Oklahoma saamatta asianmukaista korvausta työnantajalta, ota työvoiman vastaava toimihenkilö on palkka-ja tunnin jako Oklahoma työministeriö klo 888-269-5353 tai 405-521-6100 varten Oklahoma City toimisto, tai 918-581-2400 varten Tulsa toimisto.Voit myös voi mennä työministeriö verkkosivuilla (ks Resources), lataa palkka lomakkeen.Osasto tarkistaa väitteesi ja, jos se on samaa mieltä olet, jatkaa palkat puolestasi.

Resurssit

  • Yhdysvaltain työministeriö: Lisää Asiaa Ylityötä Lait
351
0
2
Lait Yrityksille