Miten hallita työntekijöiden Comp Kustannukset

Leikkaa väitteet ja kustannukset freedigitalphotos.net

Jotkut työnantajat tuntuu tapaturmavakuutuksen on taattu voitto järjestelmää erittäin vähän hyötyä heille.Se on tästä syystä, että monet työnantajat ovat ryhtyneet toimiin hallita työntekijöiden korvausmenojen ennen korvaukset syntyvät.Tämä edellyttää keskittymistä työturvallisuutta ja lisätä näkyvyyttä tapaturmavakuutukset ja toimintatapoja työpaikoilla.Ymmärtämällä konteksti, jossa korvaukset syntyvät, politiikkaa voidaan toteuttaa ryhtymään korjaaviin toimenpiteisiin.

Ohjeet

  1. Vältä vamma patenttivaatimuksista.Ainoa tapa tehdä tämä on luoda turvallinen työympäristö.Ota aikaa luoda selkeät kirjalliset toimintaperiaatteet, säännöllisiä henkilöstön koulutusta ja vaativat sisäisen paikalla tehtäviä tarkastuksia.

  2. sarja turvallisuuden tavoitteita.Tulostavoitteiden indikaattorit ympärillä turvallisuus on hyvä tapa varmistaa, että ne ovat jatkuvasti seurataan ja pidetään osuus.

  3. luoda kannustimia perustuu tavoitteen saavuttamista motivoida henkilöstöä.Tee kannustin kä

    ytännön ja tietyn dollarin rajan.Et halua työntekijöiden päästää vammoja tai vaarallisten työpisteitä kasvaa jotain, joka voisi aiheuttaa enemmän vahinkoa, vain saada kannustin.

  4. Tuo loukkaantuneiden työntekijöiden takaisin työhön nopeammin.Jotta ne voivat työskennellä kotoa tai toimintaan, joka he ovat silti tehdä.

  5. luotava suhteet työntekijöiden comp terveydenhuollon tarjoajat.Vaikka työntekijät voivat mennä mihin tahansa lääkäriin hätätilanteessa, tapaukset, joita ei hätätilanteita voidaan hallita.Työnantajat voivat lähettää nonemergency vammoja omia tarjoajia.Tarjoajat, jotka tuntevat työhön liittyvistä asioista yleensä prosessi, auttaa palautumaan ja saada työntekijöiden takaisin työssä.

  6. Muuta vaatia uima-altaat.Jos olet pienyritys, olet yleensä sijoitetaan altaan muiden pienyritysten antajaa.Palkkioita ovat funktio korvaukset yhteensä tuomia allas, ei vain oman yrityksen.Pyytää muuttuvat toiseen allas parempi väittää historia, jos palkkioiden lisätä mutta väitteet eivät ole.

  7. Tarkista laskun.Ota aikaa varmistaa oman kuluihin ovat oikein.Maksut perustuvat työntekijöiden luokittelua, palkanlaskennan ja saatavien arvosanan.Suorittaa palkkasumma tarkastus varmistaa palkkio pohja on ajan tasalla.Tarkista, että sinulla on tehokas järjestelmä hallintaan väite tarkkuutta.

Resurssit

  • toimitusjohtaja tapaturmavakuutus: Opas Vammat vähentäminen ja tehokas Vaatimuksen Management
610
0
3
Työntekijät Comp Vakuutukset