Edut & amp ;Haitat työharjoittelu

Työharjoittelua tarjota paikantyöpaikkakoulutusta johtaa mahdollisia tulevia työllisyyttä . Jupiterimages / Photos.com / Getty Images

oppisopimuskoulutukseen on ollut saatavilla jo vuosia, yleisemmin kaupat kuten puusepän, ​​sähkö ja putkityöt.Harjoittelupaikat ovat yleensä vaatimus lääketieteen aloilla, mutta useimmat muut ammateissa, on-työharjoittelua on harvinaisempaa.Se on yleistynyt kuitenkin, lukiolaisille ilmoittautua yhteistyöhön työpaikalla kursseja.Jotkut opiskelijat löytää nämä työharjoittelua erittäin kannattavaa, kun taas toiset eivät ehkä ole yhtä onnekkaita.

lisäys työpaikat

  • Harjoittelu voi auttaa opiskelijaa tunnistamaan heidän tulevaisuutensa urapolkuja.Monet nuoret hyvin vaikea päättää, missä niiden edut ovat, ja päättävät usein jälkeisen kohteita ja tulevaisuuden ammatteihin, ymmärtämättä täysin, mitä ne voitaisiin päästä.Työharjoittelua tarjoavat ensikäden kokemusta auttaa määrittämään, onko tietty kenttä on kiinnostava.Opiskelijat usein kehittää erinomainen työtavat ja kypsä nopeasti aikana niiden sijoittamisesta, palaavat luokat tehostavat sitoutumistaan

    ​​kohti opintojaan.

riittämätön valvonta

  • Harjoittelu voi olla tuhoisaa, jos valvoja vastaa opiskelija on epäluotettava.Joillakin työpaikoilla tarjoutuvat ottamaan opiskelijoille, koska he ovat motivoituneita ajatus YK-palkatun työvoiman sijaan ulos halu auttaa opiskelija kasvaa ja kehittyä.Ne voivat olla haluttomia omistautua aikaa kouluttaa opiskelija kunnolla tai antaa tarvittavat jatkuvan valvonnan.He saattavat laiminlyödä niiden hallinnollisia tehtäviä, kuten kirjallisesti suoritusarvioinnit tai kommunikoida koulussa tarvittaessa.

turvallisuusongelmia

  • pahin mahdollinen tilanne, joka voisi kehittyä työharjoittelua on vaarallisen tilanteen, joka voi aiheuttaa kuoleman tai vamman opiskelija.Koska mainospaikkojen käydään usein rakennustyömailla tai tehtaissa, joissa raskaita koneita ja muut potentiaaliset vaarat, on tärkeää, että sekä opiskelija ja hänen ohjaaja täysin arvostaa mahdolliset riskit ja toteuttaa tarvittavat turvatoimet.Kokeneet työntekijät ovat oppineet, mitä vaaroja ovat ja useimmat osaavat käyttäytyä sen mukaisesti;opiskelijoilla ei ole tätä asiantuntemusta ja ovat suuremmassa vaarassa.

Inter-henkilökohtaiset asiat

  • mainospaikat voivat hajottaa, jos on olemassa välisiä henkilökohtaisia ​​kysymyksiä työssä.Jos joko opiskelija tai jollekin työtoverit ovat yhteistyöhaluinen, töykeä tai vihamielinen, kokemus on negatiivinen kaikille asianosaisille.Epäluotettava opiskelija on usein myöhässä tai poissa töistä pettymyksen työnantaja, joka voivat kieltäytyä vastaanottamasta tulevia opiskelijoita.Ohjaajia, jotka kehittävät näitä ohjelmia on huolellisesti seuloa mahdollisille työnantajille ja opiskelijoille varmistaa onnistuneen kokemus kaikille.

Resurssit

  • OCEA: Ontario Osuuskunta Koulutus Yhdistys
  • WACE: World Association for Cooperative Education
657
0
1
Lukio