Mikä ontarkoitus Corporate Governance ?

Mikä ontarkoitus Corporate Governance ? David De Häviöllinen / Photodisc / Getty Images

Hallinto on puitteet yritykset käyttävät hahmotella erityistoimiin ja ohjeita työntekijöilleen.Hallinto on usein ainutlaatuinen kehys rakentuu organisaation tehtävä ja arvot.Suuret yritykset ja julkisesti todennut yritykset käyttävät usein hallinnon luoda sisäiseen liiketoiminta politiikkojen vuoksi kerrokset johdon mukana yhtiön.

Faktat

  • Vaikka hallinnon on yleensä ainutlaatuinen jokaiselle yritykselle, sillä on muutama universaali elementtejä.Hallinto ohjaa sisäinen ja ulkoisen toiminnan johtajia, työntekijöitä ja ulkopuolella yrityssidosryhmiä.Nämä puitteet myös hahmotellaan tehtävät, erioikeudet ja roolit hallituksen jäsenten tai johtajien varmistaa nämä henkilöt eivät hyödyntää yhtiön voimavarat.Yritykset voivat myös sisältää tietoja roolista osakkeenomistajien organisaatiossa ja heidän vastuunsa äänestää yhtiön asioista.

Ominaisuudet

  • Hallinto yleensä esitetään päämäärät ja tavoitteet kunkin liiketoiminnan sopimuksen.Tuottoaste,

    pituus sopimuksen, henkilöt voivat hyväksyä sopimukset ja muut velvoitteet sisältyvät yleensä corporate governance.Hallinnointi luo myös tarkastuksia ja järjestelmä hallita sisäistä liiketoimintaa yksiköt.Järjestelmä varmistaa kukaan henkilö tai osasto hallitsee liike päätöksiä tai toimii yhtiön ulkopuolelle missio ja arvot.

Huomioita

  • julkisten osakeyhtiöiden voi edellyttää osakkeenomistajien hyväksyntää perustaessaan niiden hallinnon puitteissa.Osakkeenomistajat ovat henkilöitä, jotka ovat sijoittaneet rahaa liiketoiminnan ja odottaa merkittävää tuottoa pääoman.Sen sijaan, että hallitus tai työvaliokunnan kyky luoda ja toteuttaa hallinnon, osakkeenomistajien hyväksyntä voidaan tarvita sen varmistamiseksi, että nämä henkilöt ymmärtävät, miten yhtiö odottaa tuottaa taloudellista tuottoa.Osakkeenomistajat voivat myös vaatia hyväksymään muutoksia corporate governance aikana yhtiökokoukselle.

Edut

  • Yritykset käyttävät hallinnon ehkä virtaviivaistaa liiketoimintaa ja lisätä mahdollisuuksia maksimoida voittoa.Luominen suuntaviivat, joita on noudatettava yksilöiden työskentelevät yritykset voivat auttaa yrityksiä varmistamaan vähimmäismäärä liikenteen standardeja olemassa yritys.Organisaatiot voivat myös kurittaa työntekijöitä tai korjata sopimatonta työelämän tilanteissa käyttäen sääntöjä tai menettelyjä hahmoteltu yhtiön corporate governance.

Expert Insight

  • Hallintokonsultit, tilintarkastusyhteisöjä, asianajotoimistot tai muiden ammatillisten organisaatioiden voidaan käyttää yhtiön luomalla hallinnosta.Nämä henkilöt tai ryhmät voivat auttaa yrityksiä varmistamaan, että hallinnon suunnittelu yhtiö täyttää odotukset kaikille osapuolille.Asianajotoimistojen voidaan käyttää varmistamaan, että yhtiön corporate governance täyttää kaikki oikeudelliset vaatimukset liiketoimintaansa.

670
0
1
Muut Business & Society