Miten vastata Viite Tarkastukset

Miten vastata Viite Tarkastukset Stockbyte / Stockbyte / Getty Images

viittaus tarkastukset ovat yleinen käytäntö liike-elämässä.Työnantajat käyttävät viittaus tarkastukset varmistaakseen tietojen mahdollinen työntekijän työtavat ja aiemmat saavutukset.Viitteet työllisyyden voi vaihdella entinen työnantajansa kollegoille ja ystäviä.Kysyttäessä osallistua viittaus tarkistaa, on olemassa muutamia yleisiä tekniikoita voit käyttää antaa hyödyllistä tietoa hakijan.

Ohjeet

  1. Valmistaudu vertailuarvotarkistus etukäteen tarkastelemalla entisen työntekijän työn tiedostoon.Jos puhelimitse ennen sinulla on mahdollisuus valmistella, pyytää kirjallinen pyyntö lähetetään yhtiön Human Resource (HR) osasto.

  2. Kysy HR-osasto varmistaa, että entinen työntekijä tai työtoveri on valtuutettu vertailuarvotarkistus.Voit tarkistaa nämä tiedot omat jos yritys käytännön avulla voit tehdä niin.Sinun tulisi myös tarkistaa pyytävän yrityksen tietoja.

  3. Ole ammattilainen.Vain antaa tietoa, joka liittyy työsuoritus.Pidättäydyttävä tarjoamalla mitään

    henkilökohtaisia ​​tuomioita tai liittyvät perusteettomia juorut työtoverisi.Kiinni empiiristä tietoa, joka tarjoaa selkeä yhteenveto henkilön työsuoritus yhtiön kanssa.

  4. Antakaa yksityiskohtainen yhteenveto teidän entinen työntekijän toimenkuva ja tarjota asiatietoa hänen yleisöennätys, useita kampanjoita ja vuosittain kehityskeskustelut.

  5. Keskustele henkilön kykyä suorittaa tehtäviä ajoissa.Tämä tieto on tehokas määritettäessä työllistämismahdollisuudet ja tarjoaa enemmän tietoa työntekijä kuin Yleistulokset yhdestä kymmeneen.

  6. Selitä olosuhteet miten ja kun entinen työntekijä jätti yhtiön.Tarkista onko henkilö jätti yhtiön hyvissä väleissä.

Vinkkejä & amp;Varoitukset

  • Noudata aina yrityksen koskevaa politiikkaa viittaus tarkastukset.
  • En koskaan anna henkilökohtaisia ​​tietoja kollegalle tai entinen työntekijä, jos et ole vahvistanut, että soittaja on oikeutettu.

Resurssit

  • johtaminen Viite Tarkista
  • Viite tarkistaminen
380
0
1
Muut Business & Society