lausunto siitä, että ohjaa työntekijöiden päivittäin päätöksiä - mutta tarjoaa myös selkeä näkemys tulevien toimien - on yleisesti kutsutaan "filosofia palvelutlausuma, "tai" lausunto palvelun filosofiaa. "Tarkastellaan esimerkiksi voittoa ura koulutus virastot olemassa ainoastaan opettaa joutuneiden tai kokemattomien työntekijöiden uran olennaiseen, kuten ansioluettelon kirjoittamista.Jos heidän lausuntonsa listata tavoite valmistautuu työntekijöiden tehokkaasti harjoittaa uraan liittyviä tavoitteita, tämä filosofia on kantava voima kaikessa toiminnassaan.
Kirjoittaayhteenveto palvelujen yrityksesi tarjoaa ja tavoitteet toivotte saavuttaa.Tämä yhteenveto selittää asiakkaiden / liike miksi olet liiketoimintaa ja suunnitelmat liiketoiminnan kasvulle.(Jos esimerkiksi asiakkaita 24/7 ja tarjoaa laajemman valikoiman terveydenhuollon palveluja on tavoite, mainin
ta siitä.)Selitä miten voit mitata menestystä organisaation sisällä.
Wordin kannalta, jotka ovat selkeitä ja että jakaa lukijoille, mikä on tarpeen menestyvälle liiketoiminnalle.(Esim: Tarjoamalla Six Sigma koulutusta keskeisiä johtajia, Acme Inc. näkisi nettotulos kasvoi $ 2 miljoonaa euroa vuodessa ja tarjota kilpailukykyisempiä tuotteita asiakkailleen.)
Rajoita koko lausuman 25-30sanoja.Hyvin kirjoitettu lausunto on lyhyt mutta inspiroiva ja selvästi selittää liiketoimintaa, ilman toimialakohtaisia ammattikieltä.
tarkistettava ilmoitus yrityksesi tarpeisiin / tavoitteita kehittyä.
kirjoittaminen kuvan jimcox40 päässä Fotolia.com 
