Väkivallan vaikutuksia työpaikalla

Työpaikkaväkivalta voi olla vakavia vaikutuksia . Kolme väkivaltainen liikemiehet kuva Ricardo Verde Costa esitti Fotolia.com

Työpaikka väkivaltaa useammin kuin työntekijät ja työnantajat voivat ymmärtää.Tällainen väkivalta voi olla vakavia fyysisiä ja psykologisia vaikutuksia.Tasot työpaikkaväkivallan voi käsittää monenlaisia ​​vakavuuden.Väkivallan lajit voivat olla uhkia, kiusaaminen, solvauksia, fyysinen väkivalta, seksuaalinen häirintä ja jopa murha.

fyysisiä vaikutuksia

  • ilmeinen ja mahdollisesti vaarallisin vaikutus työpaikkaväkivallan on fyysinen vamma.Jos väkivalta on fysikaalinen olomuoto, vammoja, arpia, kipu, sairaalahoitoa ja jopa kuoleman vaara.Uhat fyysisen väkivallan ei pidä suhtautua kevyesti.Se on esimiehen vastuu turvallisuuden varmistamiseksi kaikkien työntekijöiden poistamalla riskejä, jotka johtuvat uhat.Tutkimuksen neuvonta, irtisanominen ja turvallisuus voi olla tarpeen toimista osalta henkilö tekee uhkia.

    Vakava fyysinen vamma , jopa kuoleman , voi johtua työpaikkaväkivaltaa . Vakava fyysinen vamma, jopa kuoleman, voi johtua työpaikkaväkivaltaa.

psykologisia vaikutuksia

  • uhrit työpaikkaväkivallan ovat todennäköisesti kärsivät pitkän aikavälin vaikutuksia traumaperäisen stressihäiriön (PTSD).PTSD on yhteinen psykologinen häiriö, joka yleensä vaikuttaa veteraanien, terrorismin uhrit, raiskauksista ja muista väkivaltarikoksista.Muut pitkäaikaiset psykologiset vaikutukset voivat olla itseluottamuksen puute, masennus, pelko, unettomuus, ärtyisyys, suhde konfliktit, motivaation puute ja itse syyttää.Jos uhrit eivät saa tukea ja psykologista apua he tarvitsevat, kun raportointi väkivallasta työpaikalla, se estää niitä ja muita todistajia koskaan ilmoita väkivallasta uudelleen.On olemassa useita lähestymistapoja, jotka voivat auttaa uhreja työpaikkaväkivaltaa, kuten neuvontaa, henkistä tukea, aikaa pois, ja lääkitys.

    Pitkän aikavälin psyykkisiä ongelmia esiintyy usein uhreja työpaikkaväkivaltaa . Pitkäaikainen psyykkisiä ongelmia esiintyy usein uhreja työpaikkaväkivaltaa.

Business Vaikutukset

  • vahinkoa yhtiölle seurauksena työpaikkaväkivallan ei ole läheskään yhtä tärkeä tai vakava kuin emotionaalista tai fyysistä haittaa tehnyt uhreja, mutta se on silti huolestuttava.Työpaikkaväkivalta voivat vahingoittaa yrityksen moraali.Jotkut työntekijät saattavat vaatia pitkään aikaan pois, tai saattaa jopa eroamaan.Muita ongelmia, joita voi esiintyä ovat alhaisempi tuottavuus ja vahingoittaa yrityksen imagoa.Saattaa myös olla varojen menetyksen vuoksi oikeudenkäyntikulut, korvaukset, eläkkeet ja parempien vakuutusmaksut.

    Työpaikkaväkivalta voi pysyvästi sulkealiiketoimintaa . Työpaikkaväkivalta voi pysyvästi sulkea liiketoimintaa.
753
0
4
Muut Business & Society