Tyypit Konserniviestintä

Monet yritykset ovat osastot, jotka käsittelevät niiden viestinnän toimintoja.Nämä yksiköt voivat olla vastuussa kaikesta, koskee viestinnän --- markkinoinnin, mainonnan, työntekijä viestinnän, suhdetoiminnan, sijoittajasuhteet ja yhteisö / hallituksen suhteita.Useimmissa yrityksissä, Chief viestintäjohtaja virkamies asuvat yläreunassa organisaatiokaavio, jossa jako päät --- markkinoinnin, mainonnan, PR --- raportoi, että henkilö.Se voidaan myös nimitystä yritysviestinnän tai taloudellista viestintää.

Työntekijän viestintää

  • Järjestöt erottaa yleisönsä kuin sisäinen tai ulkoinen;työntekijät ovat sisäinen yleisö.Tyyppisiä viestintä, joita käytetään käsitellä työntekijöiden ovat henkilöstön käsikirjoja, intranetit (sivustot, jotka ovat yksityisiä ja sisäiseen yrityksen käyttöön), ilmoitukset henkilökunnan muutokset tai etuja, tärkeitä uutisia kuten taloudelliset raportit tai organizationwide muutoksia.(Usein yritys ilmoittaa työntekijöilleen ilmoituksia tai uutisia, joiden odotetaan katetaan tiedo

    tusvälineissä.) Muut asiakirjat ovat median politiikkaa (miten yhtiö odottaa työntekijöiden käsitellä median tiedusteluja), työntekijähakemistojen ja työntekijä uutiskirjeitä.

sijoittajasuhdejohtaja

  • Sijoittajasuhteet on tärkeä osa julkisten yritysten konserniviestintä.Kuten työntekijät, sijoittajat pidetään sisäinen yleisö, koska heillä on tietty omistusosuus yhtiön taloudellista turvallisuutta.Sijoittajille ovat vuosikertomukset, neljännesvuosittain päivitykset, varastossa uutiset, markkina-analyysi, hallituksen kokousta minuuttia ja taloudelliseen raportointiin.Konserniviestintä toimisto voi lähettää sen sijoittajia teollisuuden päivityksiä, joka voi sisältää tiedotusvälineissä yhtiö on saanut --- negatiivisia tai positiivisia --- ja päivityksiä mitä kilpailu tekee ja miten yritys vertaa.

Markkinointi

  • Markkinointi on tärkeä työkalu jokaiselle organisaatio --- liike tai terveydenhuollon, aatteellisen tai vähittäiskauppa.Vuonna yritysviestintä toimisto-, markkinointi- käsitellään ulkoisen yleisöille --- kuluttajille ja asiakkaille.Markkinointi on tärkeä osuus;tämä toiminto vastaa "laskemisesta kasvot" on Yhtiön tarjonta ja tuotteiden ja itse.Se määrittelee miten yhtiö kuvaa itse julkisesti --- verkkosivuillaan, pakkauksesta, logo, viestejä ja mainontaa.Konserniviestintä toimisto kiinnittää paljon aikaa ja todennäköisesti erillinen henkilökunta hoitaa markkinointia, koska se voi vaikuttaa suoraan taloudelliseen menestykseen.

hallitus Suhteet

  • hallitus suhteet on toinen osa yrityksen viestintästrategiaa, johon ulkoinen yleisöt --- lainsäätäjiä, lobbaajat, vahtikoira ryhmiä ja, tietenkin, hallitus itse.Viestinnästä että viettää aikaa käsitellä hallituksen suhteet tavallisesti siirtää tämä tehtävä erikoistunut yksilön tai tiimin.Hallitus suhteet ammattilainen tulee olla laaja tietämys hallituksen prosesseista, ovat suhteet tärkeimpiin lainsäätäjät ja ymmärtää, miten työskennellä lobbaajien.Yritys saattaa jopa palkata lobbaaja edustamaan etujaan ja yrittävät vaikuttaa päätöksentekijöihin.Esimerkkejä viestinnän ovat materiaalien hahmotellaan yrityksen teollisuuden ja tarpeita, ja vaikutus tiettyjen lakien saattaa olla.

Yhteenveto

  • työntekijä, sijoittajasuhteista, markkinointi ja hallituksen suhteet ovat kaikki esimerkkejä tyyppisiä viestintäjohtaja yhtiö keskittyy.Riippuen yrityksen koosta tai alan yritys on, viestintäjohtaja saattavat sisältää lisäalueita.Yritys voi keskittyä yhteen enemmän kuin toinen.Se riippuu siitä, miten yhtiö on rakennettu ja mitä yritysviestinnän osaston painopisteitä ovat.

655
0
0
Marketing Strategies