Kulttuuri erot työpaikalla

väärinkäsitys kulttuurien työssä voi johtaa alentaa tuottavuutta ja yleensä onneton työympäristön kaikille.Kun aika ymmärtää, missä muut työntekijät tulevat voivat vaikuttaa myönteisesti monikulttuurisessa joukkue.Muista kulttuurin linssi, jonka kautta jokainen näkee maailmaa, kun käsittelet eri kulttuurien työpaikalla.

Trust

  • Esimiehet voivat luoda paremmin monikulttuurisen joukkueet, jos ne kannustavat luottamusta lisäävien toimien keskuudessa tiimin jäsenet.Luottamus on tärkeä rooli rakennettaessa ammatillisia suhteita.Kuitenkin luottamus tietyissä kulttuureissa on rakennettu kautta nonprofessional chatit ja toimintaa, kun taas toisissa se voidaan rakentaa tulossa vaikeissa olosuhteissa kollegalle.

Talk

  • Muutama Frank keskusteluja elämäntapa maissa edustettuina tiimin jäsenten kanssa eri maiden voivat auttaa selvittämään Epäselvyydet Tietoja viestintätyylejä kollegoiden kesken.Tämä voi estää väärinkäsityksiä ja turhautumista, kun esimerkiksi, työntekijä kulttuuria, suora viestintä kysyy

    kysymys työntekijälle kulttuuria, hienovaraisempia viestintätyylejä.

Kieli

  • Vaikka työpaikan yhteinen kieli voi olla Englanti, se on tärkeää ymmärtää, että puhuminen kieli natiivisti on varsin erilainen kuin opetella sitä toisena kielenä.Kyky poimia kielikuvia ja hienovarainen merkityksiä sanat voivat olla vaikea oppia.Lisäksi oppimisen Englanti paikassa, jossa brittiläinen Englanti, Australian Englanti tai Jamaikan Englanti on puhuttu ei ole sama asia kuin oppimisen Englanti Yhdysvalloissa.Sanaston saman esineitä on erilainen;kielikuvia ovat erilaiset;ja mitä hauska yhdessä maassa, joka puhuu Englanti ei ole sitä välttämättä jossakin toisessa.

mukaillen

  • työntekijä voi lyhyesti muotoilla --- yksinkertaisella ja ytimekäs kieli --- ja toistan sen, mitä toinen tiimin jäsen sanoo sen varmistamiseksi, että hän ymmärtää, mitä joku ilmoitettava sähköpostitse tai keskusteluun.Kun tämä ylimääräinen aika olla varma työntekijä ymmärtää, mitä viestitään on tärkeää estää väärinkäsityksiä noin työhön liittyvistä aiheista.

Kärsivällisyys

  • Kärsivällisyyttä tiimin jäsenet oppivat toistensa tapoja viestiä on tärkeää.Virheitä viestintä on pakko tapahtua, kun ihmiset eri kulttuureista työskentelevät yhdessä.Joku unohtaa, että toinen tiimin jäsen asuu toisessa aikavyöhykkeen voi tapahtua --- muut tiimin jäsen voidaan herännyt keskellä yötä.Syiden näistä ongelmista, kun ne tapahtuvat ja yrittää estää heitä ovat avaimet luoda rauhallisempi ja tuottavampia työolosuhteet eri maista.

356
0
0
Toiminta Business