Maksamatta jättäminen Palkat

Työnantajat, jotka eivät maksa palkkoja voi ladata varkaudesta . maksaa kuva Albert Lozano päässä Fotolia.com

Kun työnantaja palkkaa työntekijän, on sovittu, että työntekijä hoitaa tehtäviään ja työnantaja maksaa mitä palkkaa sovittiin.Kuitenkin, jos työnantaja päättää, että hän ei aio maksaa palkat sovitaan, hän etsii sekä siviili- ja rikosoikeudellisia seuraamuksia.

Theft

  • Kun työnantaja palkkaa joku ja ei maksa hänelle, työnantaja syyllistyy palkkojen varkaudesta.Palkkojen varkaus on ongelma, joka vaikuttaa sekä yksilön ja koko yhteiskunnan.Milloin työnantaja ei maksa työntekijä, hän yleensä ei maksa veroja maksamatta rahaa.Tämä tarkoittaa, että liittovaltion sosiaaliturvajärjestelmän kärsii, samoin Medicare.

Ylityöt

  • alueella, jossa työnantajat ehkä ei maksa palkkaa työntekijöille on ylityökorvauksia.Liittovaltion laki, ylityökorvaukset on maksettava, kun työntekijä on työskennellyt yli tietyn tuntimäärän.Jotkut työnantajat saattavat toimia työntekijä yli neljäkymmentä tuntia viikossa, mikä on kun ylityö on tarkoitus potkia. On ollut tapauksi

    a, joissa työnantajat ovat haastaa oikeudessa maksamatta jättäminen ylitöitä.

Myöhäinen Maksu

  • Siellä on asetettava maksaa jaksoja ja kun työnantaja ei maksa työntekijöilleen kun hänen on tarkoitus, hän harjoittaa vaarallinen liiketoiminnassa että voi laskeutua häntä pulassa.On asetettu maksaa jaksoja valtuuttanut liittovaltion lain ja jättäessään noudattaa näissä asetuksissa voi johtaa henkilön syytetään rikoksesta.Nojalla Texas laki, noudattamatta jättäminen palkanmaksukausi asetukset voi johtaa syytetään kolmannen asteen törkeästä.

Security

  • Joissakin tapauksissa, jos työnantaja on syytetty maksamatta jättäminen palkat ja todetaan syylliseksi, hän voi joutua lähettää bond maksua.Laina on hallussa valtion ja jos työnantaja ei noudata sääntöjä esitetty, side on menetetty.

Vinkkejä

  • Ravintoloissa, työnantajat, jotka eivät maksa vinkkejä, jotka velkaa työntekijät ovat syyllistyneet palkkojen varkaudesta.Työnantaja voi kohdata sekä liittovaltion maksut ja kansalaisyhteiskunnan maksut, samoin.

toimitusehdot

  • On olosuhteet, jotka työntekijän on täytettävä, jotta maksettavaksi.Jos työntekijä ei osoita töihin, työnantajan ei tarvitse maksaa palkkaa, riippumatta olosuhteista ja ehdot.Skotlannissa aikana yksi pahimmista lumimyrskyjen muistiin, niitä ihmisiä, jotka eivät voineet tehdä siitä työstä ei velkaa mitään palkkoja.

437
0
1
Toiminta Business