Työntekijän Vs.sopimus Työsuhde

olemassa monenlaisia ​​työntekijöiden - kokoaikaisten työntekijöiden, osa-aikainen työntekijä ja harjoittelijoita.Ne työntekijät ovat kaikki perinteiset työntekijöitä.Toinen tyyppi työntekijän on sopimus työntekijä, joka tunnetaan myös itsenäisenä yrittäjänä.Itsenäisiä ovat itsenäisiä ammatinharjoittajia, jotka ovat jollakin tavoin samanlaisia ​​ja muilla tavoin eri perinteisistä työntekijää.

Usein urakoitsijat ja perinteinen työntekijät työskentelevät yhdessä samaa työtä .
(Shironosov / iStock / Getty Images)
Työsuhde

IRS määrittelee työntekijän joku tekee työtä työnantajan.Varten tämän keskustelun, "työntekijä" tarkoitetaan perinteistä työntekijä, toisin kuin sopimus työntekijä.Työskentelee aikataulun tuntia ja ansaita tuntipalkka tai palkkaa.Työntekijöillä on pomo tai esimies joille ne raportoivat.Työntekijän pomo sanelee miten, milloin ja missä työntekijä suorittaa työnsä toimintoja.Työntekijät saavat usein työtä etuisuuksia, kuten ylityökorvaukset, terveyshyötyjä ja eläkejärjestelmään.Työntekijät työskentelevät usein vakituisiin työsuhteisiin.

Työskentelee aikataulun tuntia ja ansaitatuntipalkka taipalkkaa .
Jacob Wackerhausen / iStock / Getty Images
itsenäinen yrittäjä

IRS määrittelee itsenäinen yrittäjä kuin työntekijä, joka on vapaus päättää, mitä työtä hän tekee, kuinka hän tekee työnsä ja kun häntekee työnsä.Kirjailijat, lääkärit, lakimiehet, puuseppiä ja monia muita ammatteja ovat itsenäisiä alalla työskenteleville.Jotkut urakoitsijat toimivat tilapäisellä komennuksella, jotkut valitsevat oman tuntia ja jonkin verran työtä monille työnantajille samanaikaisesti.Monet urakoitsijat eivät saa terveysvaikutuksia tai muuta työtä etuisuuksia työnantajan koska nämä urakoitsijat ovat itsenäisiä.

Monet urakoitsijat eivät saa terveysvaikutuksia tai muuta työtä etuisuuksiatyönantajan koska nämä urakoitsijat ovat itsenäisiä .
Maridav / iStock / Getty Images
yhtäläisyydet

Sekä perinteinen työntekijät ja alihankkijat työllistävät palveluja työnantajille ja siksi luokitellaan IRS työntekijöinä.Molemmat täytyy tehdä työtä palvelujen tietty laatutaso ja ammattimaisuutta, tai muuten työnantaja välähtää työntekijä tai kieltäytyä tehdä liiketoimintaa urakoitsijan.Molemmat työntekijöiden on maksettava veroja.Vaikka urakoitsija on vapaus päättää, miten ja milloin hän tekee työnsä, hän vielä on täytettävä mahdolliset sopimusvelvoitteet hänen ja työnantajan, kuten eräpäivät työ valmistuu.Sekä perinteinen työntekijän ja urakoitsijan on oltava hyvä työmoraali ja on täytettävä velvollisuutensa.

On yhtäläisyyksiäkaksi roolia .
Catherine Yeulet / iStock / Getty Images
erot

perinteinen työntekijän on otettava kaikki työstä, jota hän on antanut.Sopimuspuoli voi kieltäytyä työtä niin kauan kuin hän ei ole sopimuksella velvoitettu täydentää sitä.Perinteinen työntekijä on asetettu tuntia ja maksaa tunneittain tai palkka.Urakoitsija yleensä valitsee hänen tuntia ja maksetaan kohti toimeksianto.Perinteinen työntekijä on verot vähennetään hänen palkka.Urakoitsija ei ole veroja vähennetä palkastaan;hän maksaa veroja neljännesvuosittain tai vuoden lopussa.Perinteinen työntekijä saa yleensä sairausvakuutus ja muut etuudet työnantajaltaan.Urakoitsija ei yleensä saada näitä etuja.Perinteinen työntekijä työskentelee yhden työnantajan palveluksessa.Urakoitsija voi toimia useita.

Urakoitsija maksetaan kohti toimeksianto .
Image Source Pink / Image Source / Getty Images
751
0
5
Toiminta Business