Työntekijän Labor ja Palkka Lait Utahissa

Ohjeiden työ- ja palkka lakeja voi tarkoittaa suuria ongelmia Utah yritysten omistajat.Työlainsäädäntö suojella työntekijöiden oikeuksia ja voivat tehdä tasapuolisemmat työnantajille koko valtion edellyttämällä, että yritykset maksavat pakollisen minimipalkan.Vaikka voimakkaasti ammattiliitot alussa 19th century, monet ammattiliitot hajosi jälkipuoliskolla vuosisadan jättää valtion lakia antaa työntekijöiden suojelua.

minimipalkka

  • vähimmäispalkka aikuisten työntekijöiden Utah on $ 7.25 per tunti kuin 2011 Tipped työntekijät ovat minimipalkkaa $ 2.13 tunnissa, jos sen jälkeen keskimäärin niiden vinkkejä ja maksaa kuukaudessa he ovattehden $ 7.25 per tunti.Jos kallistuu työntekijä ei keskimäärin säännöllisesti minimipalkka, työnantajan on muodostavat ero.Työnantajat voivat maksaa alaikäisten $ 4,25 tunnissa koulutus palkka, mutta 90 päivän kuluttua täytyy korottaa palkkaansa säännöllisesti vähintään.

Ylityöt

  • Utah noudattaa liittovaltion suuntaviivat ylityökorvaukset, jotka vaativat työnant

    ajat maksavat aikaa ja puoli kaikille työtunteja yli 40. 2011, pienin ylitöitä palkka Utahissa on $ 10.88.Toimihenkilöt tekee $ 455 tai enemmän viikossa eivät täytä ylitöitä.Tietyt kantoja myynnin, kuljetuksen, maatalouden ja taloudenhoito on vapautettu ylitöitä lakeja, koska ovat itsenäisiä.Utah ei rajoita tuntimäärää työntekijä voi työskennellä, mutta riippumatta siitä, onko työnantaja katsoo työntekijä osa- tai kokopäiväisesti, työntekijä on oikeutettu ylitöitä jälkeen 40 tuntia.

Palkkaturva

  • Työnantajat voivat maksaa työntekijöille viikoittain, joka toinen viikko tai kuukausittain, vaan on maksettava työntekijöille, jotka eivät enää toimi yrityksen 24 tunnin kuluessa niiden päättymisestä.Tätä lakia ei sovelleta työntekijöihin, jotka lopettaa tai jättää vapaaehtoisesti.Työnantajat voivat odottaa seuraava ajoitettu palkkapäivä maksaa lähteville työntekijöille omasta.Jos työntekijä ei saa maksua, heillä on oikeus tehdä valituksen Utahin Labor komissio.

taukoja

  • ei ole määräysten lepoa tai aterian tauot aikuisille.Alaikäiset on saatava tauosta vähintään 10 minuutin ajan joka kolmas työaikaa ja vähintään 30 minuuttia aterian vähintään viiden tunnin kuluessa töiden aloittamista.

Kannattaako valtion ja liittovaltion lain

  • Joissakin tapauksissa, valtion ja liittovaltion lakeja työllisyyteen ja palkkoihin vaihtelevat.Jos lait ovat erilaisia, työnantajien on noudatettava tiukemmin kahden määräyksiä.Esimerkkinä tästä on Family Medical Jätä Laki, joka edellyttää työnantajien kanssa 50 työntekijän myöntää virkavapauden työntekijöille lääketieteellisiä ongelmia oman tai perheenjäsenen.Työntekijä voi kestää jopa 12 viikkoa palkatonta lomaa ja on oltava työnsä käytettävissä, kun hän palaa.Koska Utah ei ole erityistä lainsäädäntöä, jolla puututaan perhe sairauslomalle, työnantajien on noudatettava liittovaltion ohjeita ja anna työntekijöitä ottamaan palkatonta sairauslomalle.

466
0
0
Toiminta Business