Mikä onorganisaatiokaavio ?

Liiketoimintaa suurempi kuin kumppanuus on jonkinlainen organisaatiorakenteen.Organisaatiokaavio on graafinen esitys virallisen johtamisjärjestelyihin yrityksen sisällä.Organisaatiokaavioita voi olla hyödyllinen keino hahmotellaan joitakin miten organisaatio toimii.Kuitenkin organisaatiokaavio ei riitä täysin kuvaamaan, miten asiat todella saada tehdä yrityksen sisällä.

Määritelmä

  • organisaatiokaavio näyttää virkamies työnimike suhteessa työpaikkojen nimikkeitä samalla hierarkiatason esimiehille ja kantoja, jotka raportoivat, että työnimike.On olemassa kolmenlaisia ​​organisaatiokaavioita: hierarkkinen, matriisi ja tasainen.Hierarkkinen kaaviot ovat yleisimpiä ja näyttää useita kerroksia komennon.Flat organisaatiokaavioita näyttää vain muutaman kerroksia komennon, useimpien toimihenkilöiden katsotaan tasavertaisten.Matrix organisaatiokaavioita ovat hybridi, jossa johtajat samalla hierarkiatason listattu vaakasuoraan kartalla, kun taas henkilöstön jäsenet, jotka toimittavat jokaiselle johtaja on

    listattu pystysuoraan alla esimiehen nimen.

Edut

  • organisaatiokaavio on tehokas, tiivis keinoja sisällyttämään ja edustaa tietoa muodollisen organisaation yrityksen sekä sisäpiiriläisten ja ulkopuolisten.Monet suuret yritykset kehittää kehittää organisaatiokaavioita havainnollistaa ja syntetisoida suuri määrä tietoa visuaalisen kuvan, joka on usein paljon helpompi ymmärtää kuin pitkä luettelot nimiä ja numeroita.Organisaatiokaavioita ovat myös hyödyllisiä suunniteltaessa yhtiön strategiaa, erityisesti budjetoinnin ja työvoiman mallinnus.

Haitat

  • Organisaatiokaaviot rajoittavat heidän tiiviyttä - he vain osoittaa, mitä ne osoittavat.Organisaatiokaavioita jättää tärkeitä näkökohtia miten yritys toimii, kuten onko organisaation tyyliin yritys on demokraattinen tai enemmän "ylhäältä alas" suuntautunut.Organisaatiokaavioita myös eivät toimita tietoja tehtävät kunkin toimihenkilön tai hierarkkinen yrityksen tason.Varsinkin suuret yritykset tai yritykset, joilla on usein liikevaihdon, organisaatiokaavioita nopeasti tullut out-of-date.

organisaatiokaavio vs työprosessin

  • tuntemus sekä organisaatiokaavio ja työprosessia ovat tärkeitä näkökohtia ymmärtää rakenteen ja toiminnan yritys.Organisaatiokaavio näyttää muodollisesta rakenteesta organisaatio, joka usein eroaa suuresti miten yritys todella toimii.Mikään organisaatiokaavio näyttää mitä Stephen Baker "Bloomberg Businessweek" kuvailee "ne polkuja, jossa ruoho on kulunut pois," että on, miten asiat todella saada tehdä yrityksessä.Työprosessia yritys usein toimii vaakatasossa osastojen avulla virallisia ja epävirallisia liittoutumia, eikä ylhäältä alas komentoja.

Resurssit

  • "Forbes": Corporate OrgChartWiki Beta
  • Yhdysvaltain oikeusministeriö: Tietoja
  • Microsoft Office: Basic Organisaatiokaavio
526
0
0
Toiminta Business