Pidätykset palkoista opas

Monissa valtioissa , työnantajien on annettava työntekijöillepalkka Tynkä osoittaa niiden vähennykset . andreypopov / iStock / Getty Images

Pidätykset palkoista tulevat monissa muodoissa.Jokainen kuuluu johonkin kahteen luokkaan: pakollinen vai vapaaehtoinen.Pakolliset vähennykset vaaditaan liittovaltion, valtion tai paikallishallinnon.Vapaaehtoiset vähennykset eivät ole lain mukaan ja tarjotaan työnantajan päätettävissä.Lakeja ennakonpidätys- vaihtelevat vähennys tyyppi.

Pakollinen Vähennykset

  • Liittovaltion laki, työnantajien on pidätettävä liittovaltion tuloveroa ja sosiaaliturvan ja terveydenhuollon verot työntekijöiden paychecks.Useimmat valtiot vaativat, että työnantajat suorittavat valtion tuloverosta samoin.Muutamat valtiot valtuuttaa valtion työttömyys vero ja valtion työkyvyttömyysvakuutu

    ksesta ennakonpidätys.Jotkut paikalliset hallitukset asettaa paikallisia, maakunta tai kaupunki tulovero työntekijöiden, jotka asuvat tai työskentelevät alueella.

Vapaaehtoinen Vähennykset

  • Vapaaehtoinen vähennykset ovat lääketieteen, hammaslääketieteen, visio, elämä ja työkyvyttömyysvakuutus;eläkejärjestelmään maksuja;joustava menojen huomioon;huollettavien hoito;hyväksyminen apu;terveys säästötili;kauttakulku ja pysäköinti;opetusta ja hyväntekeväisyyteen.Vaikka työnantaja ei tarjota näitä etuja, liittovaltion tai osavaltion hallitus voi olla vaikuttavia sääntöjä, miten ne olisi vahvistettava ja vähennettävä.Esimerkiksi joissakin valtioissa, työnantajat tarjoavat sairausvakuutus on tehdä niin kahvila suunnitelma, joka säätelee Internal Revenue Service.Unionin jäsenmaksut ovat vapaaehtoisia vähennys - tai vapaaehtoinen, jos kyseessä sisäpiirissä - joka on säännelty työehtosopimuksen.Vapaaehtoiset etuudet tarjotaan ennen veroja perusteella eivät kuulu tietyistä veroista;työnantaja vähentää hyötyä työntekijän bruttopalkasta ennen vähentämällä veroja, mikä verosäästöjä.

liittovaltion ennakonpidätyksen Säännöt

  • Työnantaja voi löytää kaikki tai suurin, on tarvitsemansa tiedot liittovaltion palkkalistoilla ennakonpidätys IRS kiertokirje E, Työnantajan Vero-ohjeet.Julkaisu sisältää sääntöjä lomakkeen W-4 ja tietoa siitä, miten käyttää muotoa ja suljettu lähdeveron taulukoita laskea liittovaltion tuloverosta.Pyöreä E sisältää myös tasainen ennakonpidätys hinnat sosiaaliturva ja Medicare veroja.

valtion ennakonpidätyksen suuntaviivojen

  • valtion ennakonpidätystä sääntöjä hallinnoi valtion tuloja virasto.Esimerkiksi vuodesta julkaisupäivä, työnantajien Pennsylvaniassa on pidätettävä valtion tulovero 3,07 prosenttia.Useimmissa jäsenvaltioissa, työnantajien on käyttää joko työntekijöiden valtion osinkotulojen muodossa tai lomakkeen W-4 ja valtion ennakonpidätystä taulukoita sijasta tasainen prosenttiosuus.Jos paikalliset verot sovelletaan, kuten Ohion koulupiirin veroja tai Michiganin kaupunki tuloveron, ennakonpidätys menettelyt ovat yleensä listattu paikallinen vero arvioijan tai valtion tuloja virasto verkkosivuilla.

Palkkakehitys ulosmittaus

  • palkka ulosmittaus on court- tai valtion tilata asiakirja käskee työnantaja pidättää työntekijän palkasta tyydyttää velka.III osaston kulutusluottoja Protection Act on liittovaltion laki, joka rajoittaa määrää työnantaja voi pidättää varten tavallisen palkan ulosmittaus.Jotkut valtiot on oma palkka ulosmittaus rajoja, jotka saattavat poiketa liittovaltion lakia.

lähettäminen vähennyksillä

  • Työnantajien on toimitettava pakolliset vähennykset on viranomaisten viranomaiseen viraston määräaikaa.Liittovaltion tuloveroa ja sosiaaliturvan ja terveydenhuollon verot tyypillisesti toimitetaan IRS kuukausittain tai kahden viikon välein.IRS kiertokirje E selittää maksuaikataulun.Useimmat työnantajat on ilmoitettava liittovaltion ennakonpidätys ja oman osuuden sosiaaliturvan ja terveydenhuollon veroja IRS neljännesvuosittain Form 941. Jos luvan IRS, pieni työnantajille vuotuinen verovelka $ 1000 tai vähemmän voi ilmoittaa ja maksaa verovelkavuosittain.

784
0
1
Compensation & Benefits