Työpaikka Wellness Avustukset

Hymyilevä nuori nainen Gym Class . Jon Feingersh / Blend Images / Getty Images

Wellness ohjelmat voivat lisätä bottom line auttamalla sinua säästää rahaa alempi sairausvakuutusmaksua ja vähentää poissaoloja, ja ansaita enemmän rahaa lisäämällä tuottavuutta terveistä työntekijöistä.Liittohallitus, sekä joitakin valtion hallitukset tai osavaltion säätiöt tarjoavat apurahoja auttaa rahoittamaan työpaikalla wellness-ohjelma.

Työvoima Wellness Avustukset

  • liittovaltion terveydenhuollon lakeja myöntää avustuksia yrityksille, joissa on alle 100 työntekijää aloittaa wellness-ohjelma - tai jatkaa yhden jälkeen alkoi 23. maaliskuuta 2010. Pienet yritykset voivat hakea näitäavustuksia tukea ohjelmia, jotka edistävät terveyttä samalla varmistetaan, että yksilöt ovat suojassa luotonmyöntökäytänteitä jotka vähentävät etuudet perustuvat terveydentila.Avustukset voimassa viisi vuotta.

Ohjelmatyypit

  • Apurahat ovat saatavilla kolmenlaisia ​​ohjelmia.Osallistava hyvinvointiohjelman palkita työntekijöitä osallistuu käytännössä parantaa

    yleistä hyvinvointia.Esimerkiksi 30 prosentin vähennys työntekijän osuus hänen sairausvakuutusmaksu voitaisiin antaa osallistumisesta terveystarkastuksen tai jäsenyys ja läsnäoloon kuntosali.Terveys-ehdolliset hyvinvointiohjelmia palkita työntekijää perustuu saavuttamiseen virstanpylväs tai kokous terveyden tasosta - esimerkiksi tupakoinnin lopettamista tai alentaa kolesterolia.Lisäksi apurahoja ovat käytettävissä yrityksille, jotka toteuttavat tietyllä työpaikalla toimia, kuten korvata munkkeja rinkeleitä kokouksissa tai korvata pelimerkkejä hedelmää automaateissa.

Vaatimukset

  • ohjelmia, jotka tarjoavat palkintoja työntekijöiden on täytettävä ylimääräisiä ketään suuntaviivat saada liittovaltion avustuksia.Ensinnäkin, niiden on oltava saatavilla jokaiselle työntekijälle.Toiseksi, ne on sallittava työntekijöiden oikeudelle saada vuosittain.Kolmanneksi, niiden on tarjottava vaihtoehto palkkio mahdollisuuden työntekijöille, joiden lääkärit uskovat alkuperäinen tavoite ei ole tarkoituksenmukaista.Nämä vaihtoehdot on ilmoitettava työntekijöille.

valtion ja organisaation avustukset

  • lisäksi liittovaltion avustuksia myös yrityksille voidaan myöntää avustuksia valtion virastojen tai osavaltion säätiöt.Ohio Bureau of Työntekijän Korvaus myönnetään avustuksia yrityksille, jotka osallistuvat valtion työntekijän comp rahastoon.Avustukset auttaa näitä yrityksiä luomaan koulutus- ja muita ohjelmia pyritään vähentämään tiettyjä terveydelle riskitekijöitä.Työnantajat voivat saada $ 300 jokaisen työntekijän (jopa maksimissaan $ 15,000), joka täydentää terveysriski arviointi ja osallistuu terveyden ylläpitoon tai terveyden parantamiseen toimintaa vuosittain.California Wellness säätiön myönnetään avustuksia monenlaisia ​​työvoiman terveyden ja hyvinvoinnin aloitteet, joihin luetaan myös kapasiteetin pienituloisten parantaa ammattitaitoa tai saada työtä.

29
0
1
Compensation & Benefits