Miten lasketaan vuosilomapalkka

Laske vapaan palkka vuodelta . Ben kuvan Bruce Shippee päässä Fotolia.com

Payroll on tärkeä huolenaihe jokaiselle ammatinharjoittaja, mutta kaikki eivät voi ymmärtää, kuinka jättää palkka lasketaan.Laskenta loman palkanosa perustuu työntekijän nykyisen viikoittain taksa tai määrä työntekijän keskimääräinen viikoittainen tulos viimeisten 12 kuukauden aikana, kumpi on suurempi.Laskettaessa työntekijän viikoittainen palkka korko ei sisällä mitään maksuja et ole velvollinen maksamaan työehtoja.Se ei koske kustannuksella korvaukset, bonukset ja palkkiot ja kaikkea, ei ole vahvistettu ennakolta tai määritetään työntekijän suorituskyky.

Ohjeet

  1. Jaa työntekijän bruttopalkasta 12 viime kuukauden aikana useita viikkoja vuodessa laskea työntekijän keskimääräinen viikoittainen tulos;useita viikkoja vuodessa on 52. Jos esimerkiksi työntekijän bruttopalkasta viimeisten 12 kuukauden arvioidaan olevan $ 52,000, hänen keskimääräinen viikoittainen palkka on $ 1,000.

  2. Käytä työsopimuksen määrittää työntekijän nykyisen viikoittain palkk

    a.Oletetaan esimerkiksi, että nykyisen viikoittain palkka työntekijän on $ 1,200.

  3. Vähennä määrää viikon palkatonta lomaa, jos tällaisia ​​useita viikkoja vuonna.Esimerkiksi jos työntekijä kesti kaksi viikkoa palkatonta lomaa, numero on 50.

  4. Säädä keskimääräinen viikoittainen tulos työntekijän mitään ylimääräistä palkatonta lomaa vuoden aikana korvaamalla nimittäjä vaiheessa 1 useissa arvioituvaiheessa 3. Työntekijän oikaistu palkatonta lomaa viikoittain keskimäärin bruttotulot ovat $ 1.040 (52.000 / 50).

  5. Kerrotaan viikoittain bruttotuloista tai nykyisen viikoittain palkka, kumpi on suurempi, useissa viikon palkallista oikeus työntekijälle.Esimerkiksi, jos työntekijällä on oikeus neljän viikon palkallisen loman, hänellä on oikeus $ 4,800 ($ 1,200 x 4) sisään vuosilomapalkka.

    Huomaa, että nykyisen viikoittain palkka määritetään vaiheessa 2 ($ 1,200) käytetään laskennassa, koska se on korkeampi verrattuna lasketut luvut vaiheissa 1 ja 4. Jos keskimääräinen brutto viikoittain tulot olivat suuremmat verrattuna nykyiseen viikoittain palkkalaskenta lupaa palkka käyttäisi korkeampi luku.

763
0
1
Compensation & Benefits