Miten määritellään Siirtovelat sairausajan palkkaa osa-aikaisten työntekijöiden

Ei jokainen yritys on velvollinen maksamaan lähtevät osa-aikaista työntekijää kertyneiden sairas aikaa.Jos Yhtiön politiikkana on maksaa työntekijöille käyttämättömistä sairausajan palkan, vaikka liiketoiminta on seurata, kuinka paljon sairausajan palkka kunkin osa-aikainen työntekijä on ansainnut ja kerryttää tasapainoa, jos se tarvitsee maksaa se pois.

Yritys Vastuu Siirtovelat Sick Pay

Mukana on ole liittovaltion lakia joka vaatii työnantajia tarjoamaan palkallista sairaslomaa.Jotkut valtiot - Connecticut, Kaliforniassa, Massachusettsissa ja Oregon - ja useat kunnat vaativat, että työntekijät saavat palkallista sairaslomaa.

Vaikka työntekijä ei saada palkallinen sairausloma aikaa, ei ole liittovaltion vaatimus, että työntekijät korvata kertynyt sairauspäiviä.Kuitenkin jotkut valtiot - kuten Kaliforniassa, esimerkiksi - eivät edellytä, että kertyneet sairauspäivien maksetaan lähtevät työntekijät jos sairas aika katsotaan palkalliseen .Kaliforniassa, sairas aika katsotaan palkalliseen jos työn

antaja yhdistää lomapäiviä ja sairausloma yhdeksi pankkiin ja avulla työntekijät voivat käyttää maksettu päivää joko tarkoitukseen.Tässä tilanteessa työnantaja olisi velvollinen maksamaan osa-aikaista työntekijää kertyneiden sairas aikaa.

Riippumatta valtion tai paikallisten lakien, jotkut yritykset suostuvat maksamaan lähtevät työntekijät kertyneiden sairauslomalle työllisyyden edistämistoimia.

miten laskea Siirtovelat Sick Pay

Vaihe 1: Selvitä Yrityksen käytäntö

käyttää yrityksen käsi- tai työsuhteiden määriteltävä, missä nopeudella osa-aikaisia ​​työntekijöitä kertyy sairauspoissaoloja ja varmista, että kertyneet sairausloman on maksettava .

Vaihe 2: Etsi alkava tase

Selvitä alkava tase sairausajan palkan.Tämä on määrä sairausajan palkan, joka jaksotettu alusta tilikauden .Esimerkiksi, jos olet laskettaessa kertynyt sairausajan palkkaa 2013 ja osa-aikaiset työntekijät oli kertynyt $ 1000 sairausajan palkkaa kuin 31. joulukuuta 2012 alkava tase on $ 1,000.

Vaihe 3: Lasketaan sairauslomat Ansaittu

Laske kuinka paljon sairas aikaa osa-aikainen työntekijä ansaitsi tilikauden aikana.Voit tehdä tämän, määrä moninkertaiseksi kuukauden työskennelleensä vauhtia, että työntekijät ansaitsevat sairas aikaa.Oletetaan esimerkiksi, että osa-aikainen työntekijä työskenteli 12 kuukautta tilikauden ja ansaitsi puoli päivää sairausloman kahden kuukauden välein.Sairas aika ansaitsi 12 kuukautta kerrottuna 0,5 päivä, tai 6 sairas päivää.

Vaihe 4: Miinus sairauslomat Käytetyt

Vähennä määrä sairauspäivien käytetään vuoden aikana osa-aikaisten työntekijöiden määrästä ansainnut löytää kertyneet sairas aikaa tilikaudelta.Jos esimerkiksi osa-aikaisten työntekijöiden yhdessä käytetään 4 sairauspäiviä vuonna 2013, kertynyt sairausloma on 6 päivää miinus 4 päivää yhteensä 2 päivää.

Vaihe 5: Laske Net Sick Pay Ansaittu

Kertaa kertynyt sairauslomalla työntekijän päivittäinen palkka löytää kertynyt sairausajan palkkaan.Jos esimerkiksi osa-aikainen työntekijä ansaitsee $ 20 tunnissa ja toimii 6 tuntia päivässä, päivittäinen palkka on $ 120.Kertynyt sairausajan palkka olisi $ 120 kerrottuna 2 kertynyt päivää yhteensä $ 240 .

Vaihe 6: Etsi Loppusaldo

Lisää netto sairausajan palkan kertynyt alkava tase löytää kertyneet sairausajan palkka lopussa tilikauden.Tässä esimerkissä, että olisi $ 1,000 plus $ 240 yhteensä $ 1,240 .

696
0
0
Compensation & Benefits