Kuinka muuttaa Palkanlaskenta Taajuudet

Jotta työntekijä riippuu hänen palkkalistoilla tarkistaa maksaa hänen kuukausittain laskuja, palkkahallinnon taajuus on aihe suuri merkitys.Koska tämä kysymys on mahdollisesti herkkä, sinun on käytettävä huolellisesti työskenneltäessä vaihtaa palkkalistoilla taajuus aikataulun.Harjoittamalla huolellista suunnittelua ja liikkuvat systemaattisesti läpi muuttamassa palkkahallinnon aikoja, voit vähentää todennäköisyyttä, että muutos johtaa työntekijöiden vaikeuksia ja todennäköisesti parantaa määrin työntekijät mielellään vastaan ​​korvauksen aikataulun muutos.

Ohjeet

  1. Luo projektiryhmä toimeenpanon ohjaamiseksi.Koska Bureau of National Affairs toteaa, omistaen joukkue tähän herkkä tehtävä voi lisätä helppous täytäntöönpanon ja vähentää todennäköisyyttä, että teet virheitä omassa suunnitteluprosessissa.

  2. Charge yksilön tutkia oikeudellisia seurauksia suunniteltua muutosta.Pyydä tämä yksilö tutkia valtion ja paikallisten lakien suhteen palkkasumma taajuus sekä antaa yhtiön lakimies ja keskustella s

    opimuksen ongelmia tämän muutoksen.

  3. Aseta päivämäärä taajuuden muutoksen.Jos mahdollista, tee tämä päivämäärä lopussa tilikauden tai vuosineljänneksen vähentää mahdollisia kirjaamista ongelmia että muutos luo.

  4. ilmoittaa työntekijöille suunnitellun muutoksen niin pian kuin mahdollista.Mitä nopeammin ilmoittaa heille, että aiot muuttaa palkkalistoilla taajuus, sitä tehokkaammin ne voivat suunnitella tähän muutokseen.Tämä on tärkein, jos aiot harventaa palkan, koska näin voi vaikuttaa yksilön kuukausittain budjetointia.

  5. Pidä kyselytunti koskevat suunnitellun muutoksen.Tarjoaa tiedotustilaisuus tämäntyyppisen varmistaa, että työntekijät tuntemaan itsensä tietoa ja että heidän äänensä ovat kuulematta.Tämä myös estää kehitystä huhuja kuin mikä tahansa sana-ja sorkkataudin sekaannuksia voidaan selvittää helposti milloin kokoontuminen tätä tyyppiä.

  6. vähitellen sopimuksen muutokset, jos sopimuksessa määräykset estävät muutos.Esimerkiksi, jos nykyinen sopimus sanoo, että työntekijät maksetaan kahden viikon välein, eikä muuttamalla näitä voimassa olevat sopimukset, vaiheittain tämä määräys pois, muuttamalla sanamuotoa sopimuksia, tarjoat uudet työntekijät sekä ne allekirjoittivat osanavuosisopimusalennus uusiminen vanhoina työntekijöinä.Jatka tätä kehitystä ennen mitään sopimuksia vanha sanahelinää olemassa ja voit tehdä muutoksia huoletta.

Vinkkejä & amp;Varoitukset

  • Tarkista matematiikka huolellisesti ennen muuttoa läpi palkkahallinnon taajuusmuutos varmistaa, että et ole virheellisesti äskettäin jaettu taksa.Se on parasta varmistaa, että sinulla on laskelmia ennen muutoksen toteuttamista työntekijöinä todennäköisesti tullut hyvin järkyttynyt, jos he huomaavat, että olet virheellisesti niiden hinnat.
604
0
0
Compensation & Benefits