Edut osa-aikaisia ​​työntekijöitä

Eläkejärjestelmään kirjanen . Aero17 / iStock / Getty Images

Työturvallisuuslaki Administration politiikkojen ja Fair Labor Standards Actin vaatia työnantajia kohtelemaan osa-aikaisten työntekijöiden sama kuin kokoaikaisiksi.On kuitenkin olemassa muutamia yhdenvertaisen kohtelun vaatimukset, kun se tulee etuuksiin.Tästä huolimatta monet yritykset vapaaehtoisesti ovat osa-aikaisia ​​työntekijöitä eläkkeelle, vakuutus- ja luontoisedut sekä lisätä pysyvyyden ja parantaa elämää työntekijöilleen ja perheille.

valtion Etu Laws

  • Kaikki valtion lakeja sanoa sinun on annettava yhtäläiset mahdollisuudet työelämässä kaikille työntekijöille.Kuitenkin valtion lait vaihtelevat, kun se tulee hyötyä osa-aikaisia ​​työntekijöitä.Joissakin valtioissa, kuten Texas, voit antaa kokoaikaisia ​​yhdet eduista ja osa-aikaisten toista, kun taas muut valtiot voisivat olla tiukempia vaatimuksia.Tarkista valtion työministeriö nykyisten työlainsäädännön ja osa-aika hyötyjä tiedon.

Kelpoisuusehdot

  • Erityiset kelpoisuusvaatimukset ovat elintär

    keitä, jos päätät tarjoavat etuja osa-aikaisia.Yleensä osa-aika henkilön on ovat työskennelleet liiketoimintaa tietyn ajan, ja tyypillisesti toimii vähimmäismäärä tuntia maksukaudelta.Kuitenkin, jos yritys tarjoaa sairausvakuutus tai sponsorit eläkejärjestelmään, vaatimukset on täytettävä liittovaltion standardit.Sairausvakuutuksen, voivat työntekijä on joku toimii yleensä vähintään 30 tuntia viikossa.Työntekijän eläketulon Security Act sanoo kaikille, jotka työskentelevät vähintään 1000 tuntia 12 kuukauden jakson aikana on tarjottava teidän eläkkeelle suunnitelma.

politiikan täytäntöönpanossa

  • osa-aika-etuudet politiikka saattavat edellyttää toimijat voivat olla työssä vähintään kolmen kuukauden ajan ja työskentelevät keskimäärin 20 tuntia viikossa.Edut poliittisia lausuntoja pitäisi muistuttaa heille, että työ yli 20 tuntia viikossa muutokset eivät heidän osa-aikaisen tilan eikä niiden eduista kelpoisuus.Osa-ajastin voi poimia yhteisiä vapaaehtoisia etuja kuten terveydenhuollon ja hammashoito, lomarahat ja henkilökohtainen ja sairauspäiviä.Jotkut yritykset sisällyttää heidät tarjouksia henkivakuutus ja opetusta ja lastenhoito apua.

liittovaltion ja alihankkijoitaan

  • Kaikki muuttuu, jos liittohallitus on urakoitsija tai alihankkija.Jos sopimus on arvoltaan $ 2.500 enemmän, McNamara-O'Hara Palvelusopimus laissa ei tehdä eroa osa-aika ja kokopäiväistä työntekijää palkka ja etunsa.Voit kuitenkin linkki hyöty määriä palvelun aikaa.Esimerkiksi jos kokopäiväinen työntekijä täyttää 40 tuntia maksettu loma standardin 2080 tunnin työ-vuoden, voit vähentää lomapäivien 20 tuntia osa-aikainen työntekijä, joka työskentelee 1040 tuntia.

Resurssit

  • US Department of Labor: DOL Palvelut Sijainti
446
0
1
Compensation & Benefits