Tennessee työlainsäädännön osalta Breaks & amp ;lounaat

Business naistenkahvitauko DAJ / Amana kuvia / Getty Images

Koska liittovaltion laki ei ole erityisiä vaatimuksia aterian tai tauot, työntekijöiden oikeutta taukoja riippuu valtion lainsäädännön tai yrityksen toimintaperiaatteiden.Nojalla Tennessee laki, työnantajien viisi työntekijää tai enemmän on annettava 30 minuutin aterian tauko jokaiselle työntekijälle, joka työskentelee kuusi tai useamman tunnin ajan.Rikkoo lakia johtaa rikosoikeudellisen sakon $ 500 tai siviili sakkoa välillä $ 500 $ 1,000.

lepotaukoja

  • Kumpikaan liittovaltion lakia eikä Tennessee valtion lakia vaatia työnantajia tarjoamaan työntekijöille levätä taukoja lyhyemmän ajan, riippumatta tuntimäärää työntekijän on määrä työskennellä.Jos työnantajat haluavat tarjota lyhyempiä taukoja säännöllisesti, liittovaltion laki vaatii työntekijöitä pysymään kellon.Kuitenkin työnantajat voivat vähentää maksaa luvattomasta laajennuksia kyseisten taukoja.Esimerkiksi, jos työntekijälle myönnetään 10 minuutin tauko mennä saada kahvia, ja ei palaa vasta 20 minuut

    tia myöhemmin, hänen työnantajansa voi vähentää hänen maksanut aikaa 10 minuutilla.

lounastaukoja

  • Tennessee työntekijää, jotka työskentelevät vähintään kuusi tuntia peräkkäin on saatava maksamattomat 30 minuuttia kestävän aterian tauko.Tennessee laki myöntää poikkeusta työskentelevien ympäristössä, jossa heillä on hyvät mahdollisuudet levätä ja syödä työskennellessään.Vaikka tämä ateria tauko ei tarvitse ajoittaa kulloinkin, Tennessee laki kieltää työnantajia suoritusaika tauon aikana ensimmäisen tunnin työntekijän siirtyminen.

luopuminen lounastaukoja

  • palvelimet tai baarimikot, jotka työskentelevät vinkkejä voi luopua oikeudestaan ​​aterian tauko Tennesseessä.Työnantajien on tiedotettava heille heidän oikeudestaan ​​pitää tauon, jotta he voivat tietoisesti luopua tästä oikeudesta.Luopuminen on tehtävä kirjallisesti, ja työnantajan on sovittava siitä.Luopuminen koskee kaikkia muutoksia työntekijä työskentelee kyseisestä päivästä eteenpäin.Työntekijät voivat myöhemmin peruuttaa luopuminen milloin tahansa seitsemän päivän irtisanomisajalla.

Holiday ja Vacation Time

  • Tennessee ei ole lakeja, jotka toimeksiannon ajan pois tai lyhentää tunnin mittainen mitä tahansa vapaapäiviä.Valtio ei myöskään vaadi työnantajia myöntää työntekijöille mitään määrää loma-aikaa, palkattu tai palkaton.Lomat ja riippuu kunkin yrityksen erityisiä poliittisia.

35
0
1
Compensation & Benefits